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Naturpark Lahn-Dill-Bergland

Regionalmanager (m/w/d)

Naturpark Lahn-Dill-Bergland

📍 Bad EndbachKultur & BildungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Naturpark Lahn-Dill-Bergland
Standort
Bad Endbach
Bereich
Kultur & Bildung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
26. August 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Stellenangebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Regionalmanager (m/w/d)

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung in Vollzeit bis zum 31.07.2027 befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Über uns

Der Verein Region Lahn-Dill-Bergland e.V. setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte im Rahmen des europäischen Förderprogramms LEADER für die Entwicklung der ländlichen Region um. Gemeinsam mit 18 Kommunen, zwei Landkreisen, Vereinen, Unternehmen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Region. Im Rahmen der „Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027“ begleiten wir Ideen von der ersten Skizze bis hin zur Umsetzung und Fördermittelbeantragung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Regionalmanagerin/einen Regionalmanager, die/der mit Begeisterung, Fachkompetenz und Organisationstalent die nachhaltige Entwicklung unserer Region vorantreibt.

Deine Aufgaben

Begleitung von engagierten Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen und öffentlichen Projektträgern von der Idee über die Projektentwicklung bis zur Antragstellung

Umsetzung und Begleitung der lokalen Entwicklungsstrategie 2023-2027

Beratung zur Umsetzung von Projekten im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027

Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie

Unterstützung bei Fördermittelanträgen, Finanzierungskonzepten

Initiierung, Moderation und Steuerung von Beteiligungsprozessen, Workshops und Netzwerktreffen

Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen) zur Sichtbarkeit der Projekte und der Region

Enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Förderstellen und ehrenamtlichen Gremien

Dein Profil

Muss-Kriterien:

Abgeschlossenes Studium (Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung, Umwelt-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Fördermittelmanagement (EU-Programme, LEADER/ELER)

Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools

Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wünschenswert:

Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen und Regionalentwicklung

Erfahrung in Moderation, Bürgerbeteiligung und Netzwerkarbeit

Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen)

Betriebswirtschaftliches Grundwissen

Persönlich bringst du mit:

Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Freude an Beratung und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen

Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Kreativität und Motivation, die Region nachhaltig mitzugestalten

Führerscheinklasse B: Du bist bereit, deinen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen.

Wir bieten dir

Eine Anstellung vergütet nach TVöD

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

Ein engagiertes, motiviertes Team im Regionalentwicklungsverein und Naturpark

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ein starkes Netzwerk und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in digitaler Form an:

Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026.

Region Lahn-Dill-Bergland e.V.

Herborner Straße 1

35080 Bad Endbach

Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs entstehen, können wir leider nicht übernehmen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird die Einwilligung erteilt, die übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten. Die Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Unser Transparenzdokument mit den Pflichtangaben gem. DS-GVO kann auf unserer Internetseite nachgelesen werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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