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AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b

  • Vollzeit
  • Gesundheitswesen
  • Rudolstadt, Thüringen
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit Herz und System

- Gemeinsam für ein besseres Leben -

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b

Pflegeheim Königsee

So bringen Sie sich bei uns ein

- Individuelle Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten

- Begleitung bei Spaziergängen, Ausflügen und Veranstaltungen

  • - Förderung der sozialen Kontakte und der Teilhabe am Gemeinschaftsleben
  • - Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur
  • - Gespräche führen und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben

- Beobachtung und Dokumentation der Betreuungsangebote

- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Das erwarten wir von Ihnen

  • - Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein

- Kreativität und Freude an der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten

- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen

Kontakt

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Leiterin Personal Cordula Braun

  • Caspar-Schulte-Straße 1
  • 07407 Rudolstadt
  • bewerbung@awo-rudolstadt.de

Arbeitsbeginn

  • Ab sofort, unbefristet
  • Arbeitszeit:
  • Teilzeit
  • Arbeitsort:
  • Königsee

Das können Sie von uns erwarten

- Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO

Thüringen Tage

  • - Vergütung nach AWO Tarifvertrag,
  • Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt
  • 2.840,11 € - 3.129,01 € bei

Vollzeit (abhängig von Qualifikation

und Berufserfahrung), zzgl. einer

monatlichen P-Zulage in Höhe von

120 € sowie tariflicher Zuschläge

(z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)

- Jährliche Tarifsteigerungen sowie

zwei Sonderzahlungen pro Jahr

- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits

- Betriebliche Gesundheitsförderung

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team

- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Ent-

wicklungsperspektiven

- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflege-

heimplatz

www.awo-rudolstadt.de

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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