Sachbearbeitung Konto- und Kartenmanagement Senior, Abteilung Kompetenzzentrum Marktfolge

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit finden Sie auf unserer Website .

hre zukünftigen Aufgaben

• Du ermittelst komplexe Zins-und Gebührenerstattungen sowie Aufgebotsverfahren und machst Meldung an das AGS-Team oder das Amtsgericht
• Du übernimmst Jahresabschlussarbeiten für die Unternehmensbilanzierung in den Bereichen Giro, Spar und Karten
• Du führst Recherchen bei Kundenreklamationen und Beschwerden durch, kontrollierst Neuanlagen von Giro- und Sparprodukten oder nimmst komplexe Auflösungen vor
• Du bearbeitest Sparbuchverlustmeldungen, Sonderkonditionen oder Gläubigerwechsel bei Sparkassenbriefen
• Du erstellst Liquidationen (monatlich, jährlich) in den Bereichen Giro/Spar oder bei Kreditkarten-Verrechnungskonten und nimmst Gebührenrückerstattungen über die Anwendungen Advantage, Fiserv und SIS+ vor
• Du fungierst als Ansprechperson für Vertriebsmitarbeitende und unterstützt aktiv bei fachlichen

Sie bringen mit …

umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Giro- und Kartengeschäft

fundierte Kenntnisse im Einlagen- und Dienstleistungsgeschäft

arbeitsplatzspezifische PC-Anwenderkenntnisse

Dienst- und Arbeitsanweisungen anwenden können

• Qualitätsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Aktive Dienstleistungshaltung, Problemlösefähigkeit und Gesprächsfähigkeit

Dich erwartet…

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD
• die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 8, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6

tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

leistungsorientierte variable Vergütung

32 Tage Jahresurlaub

individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen

• Fragen zum Aufgabengebiet: Hartmut Ilg, Tel. 07151 505-1802, Leiter Marktservice und Steffen Wilhelm, Tel. 07151 505-1801
• Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner

Bewerbungsschluss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 10.09.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweise

Eine Besetzung in Teilzeit sowie im Rahmen eines echten Jobsharings ist grundsätzlich möglich.