Sachbearbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

Sachbearbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d) Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von internationalen Kundenanfragen im Bereich Nachhaltigkeit
• Unterstützung bei der Betreuung von Kundenportalen in der Rosenberger Gruppe (z.B. Ecovadis, CDP etc.)
• Prüfung von Kundenanforderungen und Richtlinien bzgl. Nachhaltigkeit, z.B. Kunden-Code of Conduct
• Aufbau und Weiterentwicklung von relevanten Unternehmensprozessen
• Unterstützung bei der Nachhaltigkeitskommunikation, z.B. Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Schnittstellenfunktion zwischen Kundenanforderungen und internen Fachbereichen im Bereich Nachhaltigkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit
• Idealerweise erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, Kundenanforderungsmanagement, Compliance, Lieferkettenmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Hohes Interesse bzw. Begeisterungsfähigkeit für das Thema Nachhaltigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise KI Anwendungen
• Eigentinitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team

Wir bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Arbeitsort

Fridolfing