1. Start
  2. Stellen
  3. Sachbearbeiter/in
  4. Starnberg

Abwasserverband Starnberger See

Sachbearbeitung für die Gebührenerhebung und -abrechnung (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Abwasserentsorgung
  • Starnberg, Bayern
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kommen Sie in unser Team

Für unser Sachgebiet Gebühren und Beiträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sie sind hier

Jobs & Karriere

- befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung -

  • in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche
  • (Kennziffer 05/2026)

Ihre Aufgaben

Laufende Gebührensachbearbeitung für Schmutz- und Niederschlagswassergebühren

Widerspruchssachbearbeitung

Weitere Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

Ihr Profil

  • Verwaltungsfachangestellte/r oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Dienstleistungsgedanke, Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Sozialkompetenz, Integrität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe
  • Ein konjunkturunabhängiges und modernes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit selbstständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (Grundgehalt Vollzeit: ab ca. 44.000 € brutto jährlich)
  • Zuzügliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen
  • der persönlichen Voraussetzungen), Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
  • Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches

Gesundheitsmanagement

  • Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie eine gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen

Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Jobticket
Gesundheitsangebote

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen