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LRA Landratsamt Ortenaukreis

Bereichsleitung Verwaltung

LRA Landratsamt Ortenaukreis

📍 OffenburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
LRA Landratsamt Ortenaukreis
Standort
Offenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bereichsleitung Verwaltung

beim Jugendamt

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neu zu besetzen.

Das Jugendamt unterstützt und schützt junge Menschen und ihre Familien. Es sorgt dafür, dass Kinder und Jugendliche gut aufwachsen können, indem es Hilfen zur Erziehung organisiert, den Kinderschutz sicherstellt, Familien berät und fördert sowie gesetzliche Aufgaben wie die Beistandschaft, Adoption und Vormundschaft wahrnimmt.

Ihre Aufgaben

Leitung des Gesamtbereichs Verwaltung mit den Sachgebieten Beistandschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschussleistungen, Vormundschaften/Pflegschaften sowie der Systemadministration mit insgesamt rund 115 Mitarbeitenden

strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsbereiche mit dem Fokus auf Digitalisierung

Entwicklung moderner, effizienter Verwaltungsprozesse

Sicherstellung einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und serviceorientierten Aufgabenerfüllung

Vertretung der Amtsleitung im Bereich Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen innerhalb des Jugendamtes sowie internen und externen Kooperationspartnern

Mitwirkung in Gremien und bei der Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Kompetenzen

erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Public Management oder Rechtswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Sozialbereich

umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil

motivierende, wertschätzende und empathische Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Führungserfahrung

souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Innovationsfreude

Warum wir

sicherer & moderner Arbeitsplatz

Üben Sie eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert aus.

Flexibilität & Familienfreundlichkeit

Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home Office und mobiles Arbeiten.

persönliche Entwicklung

Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unserem vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangebot.

Gesundheit & Wohlbefinden

Bleiben Sie fit durch Sport- und Bewegungsangebote, Gesundheitschecks und Vergünstigungen in regionalen Fitnessstudios.

attraktive Zusatzleistungen

Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket-Zuschuss und mehr.

führungsunterstützende Angebote

Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft mit Mentoring, Coaching und gezielten Fortbildungen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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