Bereichsleitung Verwaltung
LRA Landratsamt Ortenaukreis
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Details
- Unternehmen
- LRA Landratsamt Ortenaukreis
- Standort
- Offenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bereichsleitung Verwaltung
beim Jugendamt
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neu zu besetzen.
Das Jugendamt unterstützt und schützt junge Menschen und ihre Familien. Es sorgt dafür, dass Kinder und Jugendliche gut aufwachsen können, indem es Hilfen zur Erziehung organisiert, den Kinderschutz sicherstellt, Familien berät und fördert sowie gesetzliche Aufgaben wie die Beistandschaft, Adoption und Vormundschaft wahrnimmt.
Ihre Aufgaben
Leitung des Gesamtbereichs Verwaltung mit den Sachgebieten Beistandschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschussleistungen, Vormundschaften/Pflegschaften sowie der Systemadministration mit insgesamt rund 115 Mitarbeitenden
strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsbereiche mit dem Fokus auf Digitalisierung
Entwicklung moderner, effizienter Verwaltungsprozesse
Sicherstellung einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und serviceorientierten Aufgabenerfüllung
Vertretung der Amtsleitung im Bereich Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen innerhalb des Jugendamtes sowie internen und externen Kooperationspartnern
Mitwirkung in Gremien und bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Kompetenzen
erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Public Management oder Rechtswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Sozialbereich
umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil
motivierende, wertschätzende und empathische Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Führungserfahrung
souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Innovationsfreude
Warum wir
sicherer & moderner Arbeitsplatz
Üben Sie eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert aus.
Flexibilität & Familienfreundlichkeit
Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home Office und mobiles Arbeiten.
persönliche Entwicklung
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unserem vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangebot.
Gesundheit & Wohlbefinden
Bleiben Sie fit durch Sport- und Bewegungsangebote, Gesundheitschecks und Vergünstigungen in regionalen Fitnessstudios.
attraktive Zusatzleistungen
Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket-Zuschuss und mehr.
führungsunterstützende Angebote
Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft mit Mentoring, Coaching und gezielten Fortbildungen.
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