Stellenbeschreibung
Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €.
Ihre Aufgaben
Personelle, fachliche und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden einschließlich gezielter Personalentwicklung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Informationsweitergabe
Überwachung und Dokumentation der Zielvereinbarungen sowie Steuerung des Geschäftserfolgs der Gruppe
Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs, orientiert an den strategischen und operativen Vertriebszielen
Kosten-, Ertrags- und Budgetverantwortung für den jeweiligen Verantwortungsbereich
Strukturierte und individuelle Beratung von Unternehmens-, Firmen- und Vermögenskunden sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Durchführung von gewerblichen Finanzierungen im risikorelevanten Geschäft einschließlich der Erstvotierung
Repräsentation der Sparkasse gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder bankfachlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-, Unternehmenskunden- oder Vermögenskundengeschäft sowie fundierte Kenntnisse im gewerblichen Finanzierungsgeschäft
- Führungserfahrung oder überzeugende Bereitschaft, eine Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Begeisterung daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen
Unsere Unternehmensvorteile
Betriebliche Krankenversicherung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Entlastungsangebote (inkl. Unterstützung bei Pflege von Angehörigen)
Mitarbeiterkonditionen
Fahrradleasing
Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Angebot
- Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit
- Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt bis zur E13 TVöD plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien
- 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
- Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Marcus Vandreier unter 03531 785-1400 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.
Auf einen Blick
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