Ingenieur/in

Ingenieur/in

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Fachrichtung Architektur oder Bauingenieur/in Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau, Bauamt, Sachgebiet 'Baurechtliche Prüfung', unbefristet, Voll- oder Teilzeit, Arbeits-/Dienstort Steinfurt oder Tecklenburg

KENNZIFFER 964

KENNZIFFER 964

AUFGABEN

Sie bearbeiten Bauanträge und Voranfragen

Die Durchführung der erforderlichen Bauüberwachung gehört zu Ihren weiteren Aufgaben

Sie führen Bauzustandsbesichtigungen durch

Sie beraten in baurechtlichen Fragen

ANFORDERUNGEN

Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Eine mehrjährige Berufserfahrung ist vorteilhaft

Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Gute Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme werden vorausgesetzt

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

ANGEBOT

Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bzw. als Beamter/in nach Besoldungsgruppe A 11 (Landesbesoldungsgesetz NRW) was einem Gehaltsband von 4.269 € - 6.326 € (TVöD) bzw. 4.025 - 5.228 € (LBesG NRW) für eine Vollzeitstelle entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem. § 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung.

Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoeinkommens gem. § 20 TVöD.

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur freien Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.

Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.

Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die Mitglied der Gemeinschaftskasse sind, kostengünstig zur Verfügung.

VIELFALT

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.