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Stadt Cloppenburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Du und Ich (ab 30,00 Std.), befristet

Stadt Cloppenburg

📍 CloppenburgVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Cloppenburg
Standort
Cloppenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
17. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Du und Ich (ab 30,00 Std.), befristet

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Einsatzort

49661 Cloppenburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung eine befristete Teilzeitstelle (ab 30,00 Std./Woche) in der Vormittags-Kindergartengruppe der Kita Du und Ich wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle als sozialpädagogische Fachkraft. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit um QUIK- oder Vertretungsstunden erhöht werden.

Erwartet wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Freude an der Arbeit mit Kindern, gute pädagogische Kenntnisse, Organisationstalent, die Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung sowie eine engagierte Zusammenarbeit mit der Leitung, den Kollegen*innen, den Eltern und der Stadt Cloppenburg als Träger der Kindertagesstätten.

Die wöchentliche Arbeitszeit setzt sich wie folgt zusammen:

25,00 Betreuungsstunden Vormittags-Kindergarten

5,00 Verfügungsstunden

30,00 Stunden (Erhöhung nach Absprache möglich)

Unser Angebot

Tarifliche Entgeltzahlung nach EG S 8a TVöD-VKA

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei Regenerationstage

Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

Angebot einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung

Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, etc.

Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Interessiert?

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bokern () oder Frau Buchmüller () aus dem Sachgebiet Personalwesen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Männern besonders. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen gerne über unser elektronisches Bewerbungsportal erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das untenstehende Feld 'Jetzt bewerben' einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite

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