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Beschwerdemanager:in Netz

Lechwerke AG - LEW Gruppe

📍 AugsburgStadtwerkeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Lechwerke AG - LEW Gruppe
Standort
Augsburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Beschwerdemanager:in Netz

Lechwerke Augsburg

Die LEW Service & Consulting GmbH ist Service-Unternehmen der Lechwerke. Unser Spektrum umfasst neben zentralen Servicefunktionen vor allem IT-, Kundenservice- und kaufmännische Leistungen. So treiben wir die digitale Transformation der gesamten Lechwerke mit voran. Wir im Kundenservice Netz sorgen für eine begeisternde Customer Experience, von der Zählerstanderfassung bis zur Abrechnung und stellen sicher, dass unsere Marktpartner und Kund:innen mit allen Informationen rund um die Abrechnung versorgt werden.

Darum geht es konkret

Diese Position ist nichts für Menschen, die Konflikten aus dem Weg gehen. Du beschäftigst dich täglich mit anspruchsvollen Fragestellungen und herausfordernden Kundensituationen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen anzustoßen und die Weiterentwicklung unseres Beschwerdemanagements maßgeblich mitzugestalten. Konkret bedeutet das:

Du übernimmst die zentrale Steuerung und Koordination eingehender Beschwerden über verschiedene Eingangskanäle und Abteilungen über Abteilungsgrenzen hinweg

Dir obliegt die Priorisierung, Nachverfolgung und Eskalation von Beschwerdefällen bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive Sicherstellung einer kundenorientierten, rechtssicheren und fristgerechten Bearbeitung durch ein cross-funktionales Team aus verschiedenen Fachbereichen

Dir gelingt es, unterschiedliche Interessen von Kundenservice, Fachbereichen aus dem Netz und Servicepartnern an einen Tisch zu bringen und sorgst dafür, dass Themen konsequent bis zur Lösung verfolgt werden

Du verantwortest den weiteren Aufbau und die Professionalisierung des Beschwerdemanagements, dazu zählt unter anderem die Analyse von Beschwerdeursachen sowie Identifikation von strukturellen Schwachstellen

Du begleitest die Einführung eines neuen Systems zur bereichsübergreifenden Bearbeitung von Beschwerden

Du entwickelst Reports und Dashboards weiter und schaffst Transparenz über Ursachen, Entwicklungen und Handlungsbedarfe

Das wünschen wir uns

Wir suchen eine Persönlichkeit, die auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert bleibt, Entscheidungen trifft und Themen konsequent vorantreibt. Wir wünschen uns unter anderem:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, Beschwerdemanagement, Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement

Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, ohne das gemeinsame Ziel aus den Augen zu verlieren

Neben ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen bist du belastbar und überzeugst mit Souveränität in herausfordernden Situationen

Du hast die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsdruck den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen

Dank deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise bist du sicher im Umgang mit Reporting- und Analysewerkzeugen (z. B. Power BI, CRM- oder Ticketsysteme)

Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Eskalationen sowie Beschwerden von Kommunen oder Managementebenen

Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing möglich.

Das erwartet dich bei uns

Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.

Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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