Stellenbeschreibung
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was können Sie bewegen?
fach- und disziplinarische Führung des Bereichs Wasserwirtschaft sowie Personalmanagement (Dienst- und Fachaufsicht, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung) in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Entwicklung und Umsetzung strategischer Zielbilder für die Wasserwirtschaft – Infrastrukturentwicklung, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
Bereichsaufstellung von Wirtschaftsplan, Budget und Investitionsplanung sowie laufendes Controlling der Wasserversorgung
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Regelwerke (WHG, TrinkwV, DVGW-Regelwerk, VOB/VOL, HOAI) sowie der Cybersecurity-Anforderungen für kritische Infrastruktur (NIS-2)
strategisches Portfolio- und Asset-Management über alle Wasserinfrastruktur-Anlagen (Rohrleitungsnetze, Hochbehälter, Pumpwerke, Quellen, Brunnenanlagen)
Steuerung von Planung, Bau und Instandhaltung einschließlich Fremdvergabe nach HOAI und Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen
Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die Wasserwirtschaft (Smart Metering, digitale Prozesse)
Erstellung von Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen für Gemeinderat und Ausschüsse sowie Öffentlichkeitsarbeit
Pflege von Kooperationen, u. a. mit der Bodensee-Wasserversorgung und Nachbarkommunen
Was sollten Sie mitbringen?
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen, der Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft, im Versorgungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich.); eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil
mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung in vergleichbarer Position
fundierte Kenntnisse in Wasserversorgungstechnik sowie in den einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen (WHG, TrinkwV, DVGW-Regelwerk, VOB/VOL, HOAI)
sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten (Word/Excel) sowie mit gängiger Fachsoftware
strategisches und unternehmerisches Denken, Innovationsorientierung und Offenheit für neue Technologien
ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, politische Sensibilität sowie Erfahrung in der Gremienarbeit
Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft bei kritischen Störungen und Notfällen
Was bieten wir Ihnen?
eine interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
ein modernes Arbeitsumfeld bei den Stadtwerken Leonberg
- familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
eine unbefristete Einstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-V
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Warum Leonberg?
Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Dr. Mildenberger, Telefon 07152 990-3600, E-Mail: f.mildenberger@leonberg.de.
Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 07. September 2026.
Auf einen Blick
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