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Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

📍 LudwigshafenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
Standort
Ludwigshafen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

4.84.8 von 5 Sternen

Ludwigshafen am Rhein

Hybrides Arbeiten

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1853 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

4-Tage-Woche

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

(Ausschreibungs-ID 2552)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,

konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,

Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,

Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),

verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,

Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,

zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,

Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),

Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen) sowie

bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.

Wenn Sie ...

einen Abschluss als Ingenieur*in (BA/MA/Dipl.) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder

Maschinenbau oder

angewandte Mechanik oder

Mechatronik oder

- Elektromobilität, mit einschlägiger Berufserfah-

rung im Kfz-Dienstleistungsbereich, besitzen,

branchenspezifische - vorzugsweise kommunale - Berufserfahrung und laufende Qualifizierung in neueste Techniken haben,

Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,

betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,

eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,

über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,

EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, sowie idealerweise in SAP,

ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,

über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,

eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten mitbringen,

die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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