Sachbearbeiter:in Mietenmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Miete

LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Düsseldorf

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• Vollzeit

Dortmund, Düsseldorf

• ab 01.09.2026
• ID: 5161
• LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 171.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
• Für den Bereich Mietenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf oder Dortmund eine:n

Diese Aufgaben bieten wir

• Du begleitest Mietanpassungen für einen Teil unseres Immobilienbestands von der Planung bis zur Umsetzung und stellst eine korrekte Einstufung im Mietspiegel sicher
• Mit besonderem Blick auf Zahlen und Logik prüfst und optimierst du die Mietspiegelprogrammierungen deines Bestands und hältst gleichzeitig die Stammdaten und Mietkonditionen aktuell
• Du erstellst und aktualisierst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für preisgebundene Wohnungen und sorgst damit für Transparenz und Verlässlichkeit
• Als erste Ansprechperson bei Mietrückfragen und Einwendungen findest du gemeinsam mit Mieter:innen, Mietervereinen und Anwält:innen sachgerechte und tragfähige Lösungen und unterstützt bei Bedarf bei Rechtsfällen rund um das Thema „Miete“
• Du unterstützt Sonderprojekte der Abteilung und übernimmst Verantwortung über deinen Aufgabenbereich hinaus

Dieses Profil suchen wir

• Du bringst bereits Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit oder hast eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (d/w/m) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Immobilien sowie im Mietrecht sind von Vorteil
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und der MS-Office-Suite, insbesondere Excel
• Effizientes, sorgfältiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist bereit dich in komplexe Anforderungen einzuarbeiten und neue Themen aktiv anzugehen

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

• Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? – Na klar!
• 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

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