Projektleiter (w/m/d) Gebäudetechnik

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Abteilung Technik ist zuständig für den Betrieb, die Instandhaltung und die Erneuerung von haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie Geräten der gesamten Liegenschaften der Universitätsklinik Ulm.

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement inkl. Planung, Ausschreibung und Überwachung der Realisierung von technischen Maßnahmen als Auftraggeber
• Überwachung der qualitäts- und termingerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung des Kostenrahmens
• Koordination der Schnittstellen zwischen Klinikleitern, Nutzern und extern beauftragten Dienstleitungs- und Baugesellschaften

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Projekten der techn. Gebäudeausrüstung oder der Krankenhausbetriebstechnik gerne aber auch als Berufseinsteiger/in
• Kenntnisse der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik (Elektrotechnik, TGA und Hygiene) sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Freude an Kommunikation und Organisation, sowie Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem teamorientieren, offenen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK ( Tarifverträge – AGU Uniklinika ) in von Entgeltgruppe E10 UK bis Entgeltgruppe E11 UK ( Entgelttabelle TV UK.pdf ). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

• Freizeitausgleich durch Überstunden sowie 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.