Küster/in /m/w/d)

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Küsterin - Stellenausschreibung

Datum

6. Juni 2025

Von

Elke Bauer

• Hier geht es zu den ausführlichen Stellenausschreibungen : Die Stellen können kombiniert werden:
• Für Auskünfte steht Ihnen die Verwaltungsassistenz, Maria Lara Rother (Mobil: 01511 0551893 AB) gerne zur Verfügung.
• Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail bis zum 15.07.2025 an: Maria Rother
• Der Katholische Kirchengemeindeverband Horrem-Sindorf sucht ab dem 01. September 2025
• eine/n Küster/in (m/w/d) für die Arbeit in seinen Kirchen im Seelsorgebereich Horrem-Sindorf.
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt ‑ 13 Std./Woche

Ihre Aufgaben

Gottesdienste, Amtshandlungen und Veranstaltungen

· Auf- und Abschließen, Heizen, Beleuchten und Lüften der Kirche oder des Gemeinderaums für Gottesdienste,

· Amtshandlungen und kirchenmusikalische Veranstaltungen

· Herrichten des Gottesdienstraums (Altar, Liedtafeln und Lautsprecheranlage, Gesangbücher und/oder Liedblätternd Abendmahlgeräte inkl. Reinigung)

· Glockenläuten gem. Läuteordnung, Tageszeiten- und Wochengeläut

· Gottesdienstprogramme und/oder -blätter in größerer Zahl vervielfältigen

Gebäude und Außenanlagen, Reinigung

· Pflege der Einrichtungsgegenstände der Gebäude

· Prüfung der Gebäude, Einrichtungen und Außenanlagen auf Mängel oder Schäden

· Kontrolle bei Wartungen und Reparaturen durch Fachfirmen

· Kehren, Schneeräumen und Streuen der zu Kirche und Gemeindehaus gehörenden Eingänge, Wege und Straßenteile

Weitere Aufgaben

• Kleinere Botengänge in der näheren Umgebung
• Wir erwarten

Ausbildungsvoraussetzungen

Sicherer Umgang mit Informations- und Sicherheitstechnik PC-Kenntnisse Nein

Persönliche Eignung

• Gute Kontaktfähigkeit/ dem Dienst entsprechende Umgangsformen (z.B. Hilfsbereitschaft,
• Einfühlungsvermögen, Urteilskraft), Selbstständiger, kooperativer Arbeitsstil

Wir bieten

· Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima

· Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse

· Bezahlung nach KAVO in Anlehnung an den TVÖD

· Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung

· Berufliche Perspektiven in einem großen Team und an mehreren Standorten

· Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen

· Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen

· Fachberatung durch unseren Spitzenverband

• Für die Tätigkeit ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
• Durch unser institutionelles Schutzkonzept bekennen wir uns uneingeschränkt zur Prävention von (sexualisierter)
• Gewalt, unserer Haltung zum Kinderschutz und Kultur der Achtsamkeit.
• Für Auskünfte steht Ihnen die Verwaltungsassistenz, Maria Lara Rother (Mobil: 01511 0551893 AB) gerne zur Verfügung.
• Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail bis zum 15.07.2025 an: Maria Rother