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Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Dingolfing-Landau

Kinderpfleger*in (m/w/d)

  • Erzieher/in
  • Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Dingolfing, Bayern
  • Vor 13 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Dingolfing, Heilpädagogische Tagesstätte

Zur Stelle

Dingolfing, Krankenhausstr. 6, 84130 Dingolfing

Abteilung: Heilpädagogische Tagesstätte

Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Dingolfing- Landau des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 190 Mitarbeiter*innen, sowie circa 1200 ehrenamtliche Helfer*innen. Der Kreisverband Dingolfing-Landau hat ab September 2026 folgende Stelle in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr zu besetzen:

Teilzeit mit 12 Stunden/Woche

Was wir Ihnen bieten

  • Sie arbeiten bei einem der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Bayern
  • Vergütung nach BRK Tarifvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen

Möglichkeit für betriebliche Gesundheitsförderung (igb)

  • Regelmäßige Teamgespräche, Supervision und Fortbildungen
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
  • Ressourcenorientiertes und flexibles Arbeiten
  • Humorvoller und wertschätzender Umgang im Team

krisensicherer Arbeitsplatz

Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung ausgeschrieben. Eine spätere Übernahme ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Betreuungstätigkeiten in der Heilpädagogischen Tagesstätte
  • Fundierte pädagogische Betreuung von 10 Kindern im Alter von 6-12 Jahren

Interesse am lösungsorientieren Arbeiten und systemischen Ansatz

Freizeitgestaltung der zu betreuenden Kinder

Begleitung bei der Erledigung von Hausaufgaben, bzw. gezielte Förderung

Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Therapeuten und Behörden

  • Dokumentation des Entwicklungstandes und -verlaufs der Kinder
  • Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Freude an der Arbeit mit verhaltensoriginellen Schulkindern

Spaß an der Arbeit in einem systemisch und lösungsorientierten arbeitendem Team

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Situationsorientiertes Arbeiten
  • Ansprechpartner*in

Herr Michael Grenz

  • Krankenhausstraße 6 84130 Dingolfing
  • 08731 3141-0

Dienstsitz

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Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus

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