Wohnbereichsleiter *in

Nummer: 179469

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.

AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Für unsere Einrichtung, das Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche.

Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Leitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen – insbesondere deren Einarbeitung, Anleitung und Beurteilung
• Durchführung von Mitarbeitendengesprächen (Reflexions-, Probezeit-, Qualifizierungs-, Krisen-, Rückkehrgespräche uvm.)
• Organisation des Wohnbereiches, insbesondere Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Erstellen von Pflegeplanungen, Einteilung und Koordination von Arbeitsabläufen in der Pflege, Dienstübergaben
• Planung, Durchführung, Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Dienste
• Sicherung der Schnittstellen u. a. zur Hauswirtschaft, Sozialbetreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, 3-jähriges Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erste Erfahrungen als Teamleitung oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Aus dem Aufgabengebiet entsprechende organisatorische und fachspezifische Kenntnisse, insbesondere Führungs- und Organisationskompetenz, gesetzliche Vorschriften und Regelungen (z.B. ISO, SGB XI, PQSG, MPG u.a.)

EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel

• Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen
• Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot an Sie

• Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten und einer starken gesellschaftlichen Verantwortung
• Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit und fördern eine offene, inklusive Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach Tarif AWO BW und Starterprämie in Höhe von 4000 €.
• Ein herzliches und kollegiales Team, das Sie willkommen heißt und Sie von Anfang an unterstützt
• Die Möglichkeit, die Lebensqualität unserer Bewohner jeden Tag spürbar zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zu leisten
• Verlässliche Arbeitszeitregelungen mit begrenzten Mehrarbeitsstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Benefits wie 29 Urlaubstage sowie freie Tage für den 24. und 31.12. – ab dem 01.01.2027 gibt es sogar 30 Urlaubstage
• Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst und gestalten jedes zweite Wochenende aktiv den Alltag unserer Bewohner*innen mit

Ihre Vorteile

Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre

Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Treueprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Willkommensprämie