Verbundleitung

Die Kath. Kirchengemeinde St. Viktor in Dülmen ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet. Sie bilden einen wichtigen Lebensort in der Gemeinde. Zum 01.10.2026 zu besetzen, ist die Personalstelle einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d) als

Sie haben Interesse

- die Personalführung und -entwicklung mit Dienst- und Fachaufsichten umzusetzen

- an Teamarbeit und Teamentwicklung

• - an vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Eltern, dem Kirchenvorstand, den pastoralen Gremien
• der Gemeinde, dem Jugendamt sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
• - die aktuellen pädagogischen Konzeptionen zeitgemäß weiterzuentwickeln
• - an einer engen fachlich unterstützenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur,

insbesondere in Fragen der Finanz- und Personalverwaltung

Dann bieten wir Ihnen

• - insgesamt fünf gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen, mit zurzeit 433 Kindern im Alter von einem Jahr
• bis zur Schulpflicht, vier unserer fünf Einrichtungen wurden in den vergangenen Jahren umfassend saniert und modernisiert

- drei Einrichtungen als Familienzentrum

- Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse

• - eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
• (KAVO / vergleichbar TVöD / SuE) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S18

- Job-Rad und Lebensarbeitszeitmodell

- einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist

- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

- die Begleitung und Unterstützung durch den Spitzenverband

Wir erwarten von Ihnen

• - eine mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung, im besten Fall als
• - eine Ausbildung gemäß § 4 der Personalvereinbarung zum KiBiz, im besten Fall mit Zusatzqualifikation als
• Fachwirt/in oder Betriebswirt/in im Bereich Sozialmanagement oder ein entsprechendes Studium mit staatlicher Anerkennung
• - ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Personalführung, der Personalentwicklung und der

Betriebsführung

- Engagement im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

- einen sicheren Umgang mit einer zeitgemäßen IT-Umgebung

- die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der

Zentralrendantur

- eine glaubwürdige christliche Grundhaltung und Lebensführung, sowie die Kompetenz, die christliche

Grundeinstellung weiter zu vermitteln

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail bis zum 31.07.2026 an:

Zentralrendantur der Kath. Kirchengemeinden

im Dekanat Coesfeld und Dülmen

• Anna-Katharina-Emmerick-Straße 30
• 48249 Dülmen
• Mail: zr-duelmen@bistum-muenster.de
• www.kitaverbund-stviktor.de