Erzieher (m/w/d) Sozialassistent (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) Sozialassistent (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeinde Hamm (Sieg)

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher/in (m/w/d)

Sozialassistent/Sozialassistentin (m/w/d)

mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden

zur Betreuung und Förderung von Kindern in den kommunalen Kindertagesstätten der Verbandsgemeinde Hamm (Sieg) zu besetzen.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027.

Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten einer pädagogischen Fachkraft als Vertretungskraft.

Wir erwarten von Ihnen Freude am Beruf, Engagement sowie Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern, Kooperationsbereitschaft im Team, wie z.B. pädagogischer Austausch oder gemeinsame Erarbeitung von Konzepten, Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen und Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeiten.

Sie sollten über einen für diese Stelle geeigneten Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und praktische Erfahrungen verfügen.

Es können auch andere qualifizierte Berufsgruppen berücksichtigt werden, sofern sie die genannten Anforderungen erfüllen und zur Förderung der Kinder beitragen können.

Wir bieten Ihnen für dieses Aufgabengebiet eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) senden Sie bitte – bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - bis zum 31.07.2026 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Hamm (Sieg)

-Personalabteilung-

Postfach 66

57573 Hamm (Sieg)

Alternativ können Sie sich auch hier online bewerben.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Weigel (02682/9522-40) gerne zur Verfügung.

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Symbolbild / Pixabay.

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