Sachbearbeiter Informationstechnologie (m/w/d)

Datum: 12.06.2026

Sachbearbeiter Informationstechnologie (m/w/d)

In der Kreisstadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle

„Sachbearbeiter Informationstechnologie“ (m/w/d)

EG 9b TVöD

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Betreuung (Administration) der IT-Infrastruktur (Hardware, Software) und Anwendungen inkl. aller Liegen- und Trägerschaften, einschließlich der drei Grundschulen der Stadt Haldensleben.

Umsetzung von IT- Projekten, digitalen Transformationsprozessen u.a. IT-Aufgaben.

Fachliche Anforderungen:

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungen und Systemintegration oder Kaufmann für Informationstechnologie oder IT- Systemtechniker oder IT-System-Kaufmann oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbare 3- jährige Ausbildung,

sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen sowie aktuellen Betriebssystemen,

fundierte Kenntnisse in der IT-Technik,

sehr gute Deutschkenntnisse,

Führerschein Klasse B,

wünschenswert: Kenntnisse von Verwaltungsvorgängen.

Persönliche Anforderungen:

Organisationskompetenz,

ausgeprägte Sozialkompetenz,

Kommunikationsfähigkeit,

Selbstständigkeit,

Teamfähigkeit,

ausgeprägtes logisches Denkvermögen.

Wir bieten Ihnen:

ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bedingungen des TVöD- VKA,

Entgelt nach Entgeltgruppe: EG 9b TVöD- VKA, einschließlich üblicher Sozialleistungen im öffentlichen Dienst,

eine Vollzeitstelle im Arbeitsort Haldensleben,

Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung,

eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD am Jahresende.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person einer/s Mitbewerberin/Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 an die

Stadt Haldensleben

Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie

Markt 20 – 22

39340 Haldensleben

Bewerbungen per E-Mail bitte nur in pdf-Format als eine Datei an senden.

Hinweis:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Aus-wahlverfahren nicht einbezogen.

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet.

Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter / Datenschutz.

Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

Gez. Hieber

Bürgermeister