Sozialplaner (m/w/d)

Sozialplaner (m/w/d)

Hybrid 39340 Haldensleben

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle als Sozialplaner (m/w/d) im Dezernat 2 unbefristet zu besetzen.

Aufgabenprofil:

In dieser Position übernehmen Sie die strategische Steuerung und Vernetzung zentraler sozialer Handlungsfelder des Landkreises Börde:

Erarbeitung von Analysen zur sozialen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Lebenslagen, Bedarfen und Bedürfnissen sowie der gesellschaftlichen und demographischen Strukturen

Erarbeitung von Planungsentwürfen bzw. von Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei der sozialpolitischen Zielfindung

Aufbau und Pflege eines kleinräumigen Sozialmonitorings für den Landkreis Börde sowie von steuerungsrelevanten Indikatorensystemen und Kennzahlen

Durchführung und Moderation von Partizipationsverfahren

Gremien- und Netzwerkarbeit: Sie sind Ansprechpartner für die Kollegen der gesetzlichen Planungsaufgaben der Fachämter in Bezug auf eine Integrierte Sozialplanung.

Jobcenter-Koordination: Sie übernehmen die Organisation, Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung der Trägerversammlung für die gemeinsame Einrichtung Jobcenter Börde.

Schnittstelle Jobcenter Börde – Sozialamt

Umsetzung der Demenzstrategie: Sie bauen regionale Demenznetzwerke auf, führen Fachveranstaltungen durch, akquirieren entsprechende Fördermittel und vertreten den Landkreis dahingehend nach außen.

Psychosoziale Beratung: Sie leiten die Koordinierungsstelle für die Integrierte Psychosoziale Beratung und evaluieren die Qualitätsdaten zur Bedarfsfeststellung

Mitarbeit im Katastrophenschutz bei Bedarf

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Hecht, Leiterin des Dezernates 2, telefonisch unter 03904/7240-1321 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1. Fachliche Anforderungen

mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder Bildungswissenschaften, z. B. Bachelor Sozialmanagement, Soziologie, Gesundheitsmanagement

mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Verwaltungsökonomie) inkl. Bezug oder Berufserfahrungen im sozialen Bereich oder

Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt bzw. erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang inkl. Bezug oder Berufserfahrungen im sozialen Bereich oder

vergleichbarer Bildungsabschluss, der nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen dem Niveau 6 zugeordnet ist und inhaltlich für die Aufgabenausübung geeignet ist

Erfahrung in empirischer Sozialforschung, dem Führen von Planungsstatistiken, Controlling sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und Ausschüssen.

Fachkenntnisse: Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB I, II, VIII, IX, XII) sowie im Schulgesetz LSA und Gesundheitsdienstgesetz LSA von Vorteil

sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen

Fahrerlaubnisklasse B

2. Persönliche Anforderungen

Netzwerkstärke: ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit politischen Gremien, Wohlfahrtsverbänden, externen Partnern und Bürgern.

Arbeitsweise: strukturierte, eigenverantwortliche und strategisch-analytische Arbeitsweise

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und aufzubereiten

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.