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Landkreis Börde

Pressesprecher/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)

Landkreis Börde

📍 HaldenslebenVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Börde
Standort
Haldensleben
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

am 15.09.2026 veröffentlicht

Pressesprecher/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)

Der Landkreis Börde beabsichtigt eine Stelle Pressesprecher/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d) unbefristet im Büro Landrat zu besetzen.

Aufgabenprofil:

- Aufgaben als Presssprecher:

- Koordinierung der Pressearbeit, Schnittstellenkommunikation mit den Medienvertretern

- Abgabe offizieller Presseerklärung der Kreisverwaltung gegenüber Medien,

alle Organisationseinheiten betreffend

- Bedienung von Interviewanfragen aller Art

- Durchführung von Pressegesprächen,

Hintergrundgesprächen

Pressekonferenzen und

- Planung, Steuerung sowie kontinuierliche Betreuung zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit

- Aufgaben im Rahmen Corporate Identity:

- Prozesssteuerung zum Aufbau und zur Umsetzung eines Konzeptes Corporate Identity inkl. der Implementierung geeigneter Maßnahmen

- Aufgaben im Rahmen Marketingstrategie:

- Entwicklung einer Marketingstrategie auf Grundlage der Verwaltungsziele

- Konzeption, Koordination und Evaluation zielgruppengerechter

Marketingmaßnahmen zur Umsetzung der Marketingstrategie

- Aufgaben im Rahmen der Kommunikation:

- Koordinierung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Kommunikationskonzeptes des Landkreises

- Entwicklung geeigneter Maßnahmen in allen Bereichen der internen und externen Kommunikation

- Aufgaben im Rahmen Mediastrategie:

- Entwicklung und Implementierung einer Mediastrategie für den Landkreis

- Auswahl von Medien zur Erreichung bestimmter Zielgruppen bzw. Realisierung bestimmter Vorhaben

- Realisierung von Werbemaßnahmen

- Steuerung des Kreisportals (Homepage), Erstellung und Freigabe von Webseiten

- Pflege/Bearbeitung/redaktionelle Betreuung der Homepage des Landkreises Börde

- Schulung und Anwenderbetreuung der dezentralen Akteure

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Herzberg- Ebeling, Leiterin des Haupt- und Personalamtes, telefonisch unter 03904/7240-1104 zur Verfügung.

Kontakt:

Landkreis Börde

Haupt- und Personalamt

Bornsche Straße 2

39340 Haldensleben

Tele

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1. Fachliche Anforderungen

- mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften, des Marketings oder Public Relations oder

- mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium in einem anderen Studiengang, welcher inhaltlich für die Aufgabenausübung geeignet ist oder

- vergleichbarer Bildungsabschluss, der nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen dem Niveau 6 zugeordnet ist und inhaltlich für die Aufgabenausübung geeignet ist

- Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von mindestens 2 Jahren wünschenswert

- sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen

- Fahrerlaubnisklasse B

2. Persönliche Anforderungen

- ausgeprägtes Organisationsvermögen

- Kommunikationsfähigkeit

- sicheres Auftreten

- Loyalität

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.

Entgeltgruppe: EG 11

Arbeitszeit: 39 h / Woche

Arbeitsort: Haldensleben

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

- Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit

- fexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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