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Stadt Haldensleben

DRK sucht Praxisanleitung

Stadt Haldensleben

📍 HaldenslebenVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Haldensleben
Standort
Haldensleben
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Datum: 31.03.2026

DRK sucht Praxisanleitung (m/w/d) für unsere stationären Pflegeeinrichtungen

in Haldensleben oder Oschersleben

Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK Kreisverband Börde e.V.

in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region.

Um diese Aufgaben wahren zu können, suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt Verstärkung für unser Team als

Praxisanleitung (m/w/d) für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Haldensleben oder Oschersleben

Wir bieten Ihnen:

Ein starkes Team und wertschätzendes Miteinander.

Raum für Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Faire und sichere Bezahlung: Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub.

Flexibilität, die sich auszahlt: Bei besonderer Flexibilität erhalten Sie eine zusätzliche Vergütung.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und gezielten Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sorgen wir aktiv dafür, dass Sie gesund bleiben.

Profitieren Sie von Einkaufsvergünstigungen, JobRad-Leasing, Fitnessstudio-Rabatten und weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Lernen Sie uns bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – ganz ohne Verpflichtung

Ihre Aufgaben:

kontinuierliche, eigenverantwortlich, praktische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden und neuer Mitarbeitender

Integration der Auszubildenden und der neuen Mitarbeitenden in den Arbeitsablauf

Anleitung gemäß aktuellem Wissens- und Ausbildungsstand sowie Berücksichtigung der aktuellen Aspekte der Pflegewissenschaft bei der täglichen Arbeit

Kontrolle und Dokumentation des Lernverlaufes

Durchführung von Reflexionsgesprächen sowie Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen

Teilnahme an Dienstübergaben, Konzeptbesprechungen, Dienstbesprechungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in oder gleichwertig anerkannter Abschluss)

Fachweiterbildung zum Praxisanleiter

hohe fachliche und soziale Kompetenz

Kommunikations- und Organisationskompetenz

Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen

Führerschein Klasse B

Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gern an:

Julia Helmuth

Personalentwicklung

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Börde e.V.

Maschenpromenade 22

39340 Haldensleben

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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