Landschaftsentwickler/in Naturschutz

Landschaftsentwickler/in Naturschutz

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Amt für Planung, Naturschutz und Mobilität, Sachgebiet 'Natur- und Artenschutz', Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

KENNZIFFER 929

KENNZIFFER 929

Dem Amt für Planung, Naturschutz und Mobilität mit seinen Aufgaben als untere Naturschutzbehörde obliegt u.a. die Sicherung und Entwicklung von Natur und Landschaft, der Artenschutz, die Förderung der Biodiversität und die Steuerung der landschaftsbezogenen Erholung im Kreisgebiet. Sie möchten aktiv in unserem interdisziplinären Team im Kreis mitarbeiten und planen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

AUFGABEN

Die Planung, Koordination und Umsetzung von Natur- und Artenschutzmaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben, einschließlich:

Prüfung der Realisierungs- und Finanzierungsmöglichkeiten

Umsetzung komplexer Natur- und Artenschutzmaßnahmen (von Planung bis Abrechnung)

Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten für besucherlenkende Maßnahmen

Federführende Verwirklichung von Maßnahmekonzepten im Kontext von FFH-Richtlinie und Vogelschutzrichtlinie

Einwerben und Betreuen von Verträgen des Vertragsnaturschutzes einschl. naturschutzfachlicher Förderprogramme

Strategische Mitarbeit und Teilnahme an Sonderprogrammen, z. B. 'Waldstrategie Kreis Steinfurt'

Dabei arbeiten Sie eng mit der Verwaltung und anderen Fachplanern zusammen. Sie führen Abstimmungs- Klärungs- und Konfliktgespräche mit den beteiligten Akteuren, um die Natur- und Artenschutzmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.

ANFORDERUNGEN

Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Dipl.-Ing. FH, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsentwicklung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung oder Geographie mit entsprechender Vertiefung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl.-Ing. FH, Bachelor oder Master) vergleichbarer Fachrichtung.

Eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert.

Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität.

Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über gute Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

ANGEBOT

Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bzw. als Beamter/in nach Besoldungsgruppe A 11 (Landesbesoldungsgesetz NRW), was einem Gehaltsband von 4.270 € bis 6.327 € (TVöD) bzw. 4.048 € bis 5.257 € (LBesG NRW) für eine Vollzeitstelle entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem. § 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung.

Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoeinkommens gem. § 20 TVöD.

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.