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Kreisverwaltung Steinfurt

Mitarbeiter/in Feuerwehrtechnische Zentrale

Kreisverwaltung Steinfurt

📍 SteinfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreisverwaltung Steinfurt
Standort
Steinfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
11. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in Feuerwehrtechnische Zentrale

m | w | d

Amt für Bevölkerungsschutz, Sachgebiet 'Feuerschutz, Gefahrenabwehr', Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

KENNZIFFER 961

KENNZIFFER 961

Die Feuerwehrtechnische Zentrale des Kreises Steinfurt befindet sich auf dem Gelände der Kreisstraßenmeisterei in Steinfurt-Burgsteinfurt, Sellen 42b. Sie versteht sich als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für alle Feuerwehren im Kreis Steinfurt.

AUFGABEN

Sie sind zuständig für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Atemschutz-, Chemikalienschutz- und Gasmesstechnik, sowie anderer feuerwehrtechnischer Geräte und Materialien einschließlich der mobilen Prüfung vor Ort.

die Reinigung und Prüfung von Feuerwehrschläuchen aller Art (Druck- und Saugschläuche sowie Armaturen zur Brandbekämpfung) aller Feuerwehren im Kreis Steinfurt gehört zu Ihren Aufgaben.

Ihnen obliegt die Reinigung, Instandsetzung und Prüfung von Chemikalienschutz- und Gebläsefilteranzügen.

Sie reinigen und desinfizieren die Einsatzkleidung der Feuerwehren.

Sie planen und führen Logistiktouren von und zu den Feuerwehren im Kreis Steinfurt durch, in Einzelfällen auch zu den Einsatzstellen.

Sie betreuen die Atemschutzübungsanlage in Rheine.

Ihnen obliegen allgemeine Werkstatttätigkeiten.

die Unterstützung im Rettungsdienst (Material, medizinischer Sauerstoff) rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

ANFORDERUNGEN

Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf.

Sie üben eine aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr aus und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (nach FwDV 2 Ziffer 3.8) und zum Atemschutzgerätewart (nach FwDV 2 Ziffer 3.9) oder die Bereitschaft, diese Ausbildungen zu erwerben.

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse CE.

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.

Sie beherrschen den sicheren Umgang mit der EDV und haben Kenntnisse im Bereich von MS-Office.

Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten mit (insbesondere auch an Wochenenden auf Abruf über ein Alarmierungsverfahren), sofern Einsätze der Feuerwehren oder andere Ereignisse dies erfordern.

Ihr Wohnort liegt in der Nähe zum Arbeitsort.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

ANGEBOT

Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.

Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was einem Gehaltsband von 3.294,98 € - 4.045,24 € entspricht.

Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine individuelle Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen. Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsumfeld: Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit wird durch Feierlichkeiten wie dem Kreiskarneval, dem Betriebsfest oder ämterinternen Festen gestärkt.

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur freien Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita 'Steppkes im Kreishaus' oder Kinderferienbetreuungsangebote.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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