Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

In der Gemeinde Meine ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Eine ausgeprägte Belastbarkeit, dazu soziale und persönliche Kompetenz
• Kenntnisse in der Dokumentation und in der Erstellung von Förderplänen
• Begeisterung und Erfahrung in der Arbeit mit integrativen Kindern

Kenntnisse im Austausch mit Netzwerkpartnern

Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität

Einen respektvollen Umgang mit Eltern, Mitarbeitern und den Kindern

Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und Fortbildung

• Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Das können Sie von uns erwarten:

Vergütung nach TVöD SuE

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)

Unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit

• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Regenerationstage zusätzlich und die Möglichkeit von weiteren zwei Umwandlungstagen

Dienstradleasing

• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Mitarbeiterorientierte und wertschätzende Arbeitsphilosophie
• Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
• Umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort

Jährliche Mitarbeitergespräche

• Feste Schließzeiten im Sommer und zwischen Weihnachten und Neujahr
• Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
• Sie benötigen vorab weitere Informationen?
• Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail.
• Frau Ilka Laurien, Telefon: 05304 9111-13
• Frau Christina Dunkel, Telefon: 05304 9111-17
• E-Mail: ...
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Gemeinde Meine ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.