Bibliothekar*in (m/w/d)

Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)

...gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen.

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen

Michaela Selbach

• - 0221 400 75-275
• - selbach@hbz-nrw.de

Ansprechpartner*in für weitere Rückfragen

Personalstelle

• - 0221 400 75-0
• - personalstelle@hbz-nrw.de

Zum Bewerbungsverfahren

• Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „CONT26“ bis zum
• 12.04.2026 an das

Hochschulbibliothekszentrum des

Landes NRW (hbz)

Personalservice

• Postfach 27 04 51
• 50510 Köln

bzw. digital per E-Mail an

bewerbung@hbz-nrw.de.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter https://www.hbz-nrw.de/datenschutz- bewerbung.

Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV- L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu www.tdlonline.de).

Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen in Köln (hbz) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Entwicklungseinrichtung für die Hochschulbibliotheken in NRW. Die Gruppe Digitale Inhalte, die für Hochschulen Konsortien in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz zum gemeinsamen Erwerb von elektronischen Inhalten organisiert, sucht zur Verstärkung des Kundensupports zum nächstmöglichen Termin eine/einen

(Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit, befristet)

Folgende Aufgaben warten auf Sie…

• - Schulungs- und Vermittlungstätigkeit zum Electronic Ressource Management Systems „LAS:eR“
• - Kommunikation und First Level Support mit Kunden und Verlagen
• - Auswertung und Bündelung der Nutzerbedürfnisse und daraus resultierenden Vorgaben für die technische Weiterentwicklung

- Optimierung der Datenflüsse zwischen den eingesetzten Systemen

- Erstellung von System-Dokumentationen

- Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen

• Sie bringen mit….
• - ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Bibliothekswissenschaft, der Bibliotheksinformatik, des Bibliotheksmanagements oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• - wünschenswert sind Erfahrungen in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder einer vergleichbaren Einrichtung oder Kenntnisse von Bibliotheksabläufen

- sehr ausgeprägte IT-Affinität

• - sehr ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von (bibliothekarischen) Metadatenformaten
• - die Bereitschaft, sich schnell, selbständig und umfassend in neue Problemstellungen einzuarbeiten

- Kooperations- und Teamfähigkeit

- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit des sicheren Umgangs mit den Standard-Office- Anwendungen

- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

Was Sie erwarten können…

• - eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im bibliothekarischen Umfeld, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre
• bisherigen Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitektur um einen speziellen Bereich zu erweitern
• - ein auf zunächst 24 Monate befristetes Arbeitsverhältnis
• - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
• - eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksamen Leistungen

- eigenverantwortliches Arbeiten

• - umfassendes und vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
• - moderne Arbeitskultur mit open-door-policy und flachen

Strukturen

- Beratungs- und Unterstützungsangebote bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Das hbz fördert die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.