Amtsvormund*in/Amtspfleger*in

Viktoriastraße 16-18

25524 Itzehoe

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

(bis zur EG S12 TVöD-SuE)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht und die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.

Wir über uns

Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt.

Ihre Aufgaben

• · eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige in Ausübung der durch das Jugendamt übertragenen Obliegenheiten gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII
• · gesetzliche Vertretung in Personensorgeangelegenheiten sowie Vermögenssorge
• · Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (z. B. Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen) sowie die Wahrnehmung der Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts
• · Kontakte mit Eltern/Herkunftsfamilien, Einrichtungen, Pflegefamilien und/oder Dienststellen des Jugendamtes und anderen Institutionen
• · rechtliche Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familienangelegenheiten sowie Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen und Zusammenarbeit mit Gerichten (beispielsweise schriftliche Stellungnahmen, persönliche Teilnahme an Verhandlungen)

· regelmäßiger persönlicher Umgang mit Mündeln/Pfleglingen

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• · ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der
• Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• · eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

· mehrjährige Berufserfahrung als Amtsvormund/Ergänzungspfleger oder im Bereich des Kinder- u. Jugendhilferechts, Zivilrechts und Familienrechts

· sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• · Kenntnisse im BGB und SGBVIII, Kenntnisse in den Möglichkeiten erzieherischer u. therapeutischer Hilfen sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung u. Erziehung von Kindern sowie den möglichen entwicklungshemmenden u. störenden Faktoren
• · Verhandlungskompetenz sowie eine transparente, einfühlsame u. wertschätzende Handlungsweise
• · souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Kooperations-, Lern- u. Veränderungskompetenz

· selbstständige Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen

· Selbstreflektion und eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen, Teamfähigkeit

Unser Angebot

· gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• · eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• · betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• · Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)