Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Du und Ich (ab 32,50 Std.), befristet

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Du und Ich (ab 32,50 Std.), befristet

Arbeitgeber: Stadt Cloppenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Erziehung und Bildung

Ort

Cloppenburg

Bewerbungsfrist

31.12.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Mittlerer Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung eine befristete Teilzeitstelle (ab 32,50 Std./Woche) in der Vormittags-Kindergartengruppe der Kita Du und Ich wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle als sozialpädagogische Fachkraft. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit um QUIK- oder Vertretungsstunden erhöht werden.

Erwartet wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Freude an der Arbeit mit Kindern, gute pädagogische Kenntnisse, Organisationstalent, die Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung sowie eine engagierte Zusammenarbeit mit der Leitung, den Kollegen*innen, den Eltern und der Stadt Cloppenburg als Träger der Kindertagesstätten.

Die wöchentliche Arbeitszeit setzt sich wie folgt zusammen:

25,00 Betreuungsstunden Vormittags-Kindergarten

5,00 Verfügungsstunden

2,50 Stunden Randzeitenbetreuung

32,50 Stunden (Erhöhung möglich)

Unser Angebot

Tarifliche Entgeltzahlung nach EG S 8a TVöD-VKA

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei Regenerationstage

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld')

Angebot einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung

Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, etc.

Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Interessiert?

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bokern () oder Frau Buchmüller () aus dem Sachgebiet Personalwesen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Männern besonders. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen gerne über unser elektronisches Bewerbungsportal erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das untenstehende Feld 'Jetzt bewerben' einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung .

Weitere Informationen