Oberstudienrat/rätin bzw. Rektor/in (m/w/d) an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

Carl-von-Weinberg-Schule

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der Förderung von Schülerinnen und Schülern sowie die Koordination der damit verbundenen schulischen Prozesse als pädagogische Leitung
• - Entwicklung, Organisation, Steuerung und Dokumentation allgemeiner und fallbezogener schulischer Verfahren zum Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedarfen
• - Steuerung und Organisation aller relevanten Prozesse im Bereich Inklusion
• - Beratung und Schulung der Stufenleitungen und Lehrkräfte im Umgang mit pädagogisch anspruchsvollen Situationen und Förderbedarfen

- Übernahme besonders komplexer pädagogischer Einzelfälle

• - Festlegung und Überwachung verbindlicher Standards zur Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendhilfe, Schulpsychologie sowie weiteren externen Partnern
• - Leitung der Jours fixes mit den unterrichtsbegleitenden Unterstützungskräften (UBUS)
• - Pädagogische Entwicklung der Jahrgangsteams in enger Abstimmung mit den Stufenleiterinnen und Stufenleitern
• - Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Ganztagsangebots (Profil 3) in Abstimmung mit dem Träger
• - Projektbezogene Mitarbeit in schulischen Entwicklungsprozessen mit besonderem Fokus auf pädagogische Qualitätsentwicklung
• - Mitwirkung bei der Organisation und Koordination besonderer schulischer Veranstaltungen, insbesondere: jährlicher Planungstag der Schule, pädagogische Tage, erlebnispädagogische Tage im Jahrgang 5

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).

Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt

• - Lehramt an Gymnasien oder Lehramt an Haupt- und Realschulen
• - Bewährung als Beamter/Beamtin auf Lebenszeit bzw. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens dreijähriger Dienstzeit

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht

• - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf
• - Kenntnisse im Bereich Inklusion, Jugendhilfe und schulischer Unterstützungssysteme
• - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Institutionen (z. B. Jugendamt, Schulpsychologischer Dienst)

- Ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz

- Erfahrung in der Anleitung und Fortbildung von Lehrerinnen und Lehrern

- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• - Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz
• - Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen sind möglichst über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.

Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente, jedoch mindestens die Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung, die letzte Ernennungsurkunde sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise, als Anlage möglichst im PDF-Format hoch.

Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.

Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent

- Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Funktionsstelle

- Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main

- Die Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte am Staatlichen Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Aus-wahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen. Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 entsprechend.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Anlagen ( 1 )

Datenübersicht

Stellendetails

Referenzcode

51013935_0002

Stellenbeschreibung

Ressort / Verfahren

Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich

Veröffentlichungsdatum

13.01.2026

Bewerbungsschluss

24.02.2026

Berufserfahrung

3 Jahre

Stammdienststelle

Carl-von-Weinberg-Schule Zur Waldau 21 60529 Frankfurt am Main

Personalverwaltende Dienststelle

Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main Breitlacher Straße 92 60489 Frankfurt am Main

Auswählende Dienststelle

Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main Breitlacher Straße 92 60489 Frankfurt am Main

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe

Vollzeit / A14

Vertragsart / Art der Stelle

Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen

Einstiegszeitpunkt

01.08.2026

Einsatzregion

Rhein-Main-Gebiet