Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Ganderkesee

• Kurzinfo
• Tätigkeitsfeld

Sonstige Bereiche

Ort

Ganderkesee

• Anstellungsdauer
• Unbefristet

Bewerbungsfrist

07.06.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

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eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

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Deine Aufgaben

• Leitung einer modernen, innovativen & lebendigen Büchereian einem Hauptstandort mitzwei Zweigstellen & zahlreichen digitalen Angeboten
• Übernahme der fachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung
• Personalverantwortung für ein motiviertes sechsköpfiges Team (zuzüglich Auszubildende & Ehrenamtliche)
• Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur; Entwickeln von Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz
• Konzeptionserstellung zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Bibliotheksräume alsDritter Ort' etablieren; Stärkung & Ausbau des Konzepts der Open Library'
• Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung, Bestandsmanagement
• AktiveÖffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei &Ausbau von Kooperationen
• Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- & Informationsmanagementoder Bibliothekswissenschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bibliothekswesen, idealerweise in leitender oderstellvertretender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print- & digitale Medien)

Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen

Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen(z.B. digitale Angebote, Open Library, Leseförderung)

Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement

Besitz der Fahrerlaubnis B & die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Stunden;bedingt teilzeitgeeignet

Möglichkeit vonLebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals

• Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 10 TVöD
• Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Hansefit & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)

Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen

Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• 5 TageBildungsurlaub
• Hervorragende Verkehrsanbindung & vergünstigtesJobticket für denÖPNV
• Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 7. Juni 2026 direkt über unser Recruiting-Portal. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.
• Für Rückfragen stehtSigrid Kautzschgerne telefonisch (04222/931421) oder per E-Mail (s.kautzsch@ganderkesee.de) zur Verfügung.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

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