Business Development Operations Intern

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Descrizione dellazienda

• Enpal sta costruendo la più grande community di energia rinnovabile in Europa. In Italia siamo in fase di forte crescita e cerchiamo persone che vogliono costruire, non solo eseguire.
• Lavoriamo con fotovoltaico, pompe di calore, accumulo energia e wallbox. Il nostro approccio: digitale, veloce, e con un forte focus su automazione e AI.

Descrizione del lavoro

• Cerchiamo qualcuno che voglia costruire processi da zero, non gestire quelli esistenti.
• Sarai parte del team Business Development con responsabilità su: - Creare e ottimizzare workflow operativi - Automatizzare processi manuali - Analizzare dati per supportare decisioni strategiche - Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
• Non è un ruolo da 'esecutore' - cerchiamo chi ha voglia di sporcarsi le mani, risolva i problemi in autonomia e proporre soluzioni.

Qualifiche

Must-Have

Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)

Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)

Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)

Hai costruito qualcosa: un side project, unautomazione, un tool, un processo migliorato. Qualsiasi cosa che dimostri che sai passare dallidea allesecuzione

Nice to Have

Esperienza con CRM (Salesforce, HubSpot, Airtable)

• Basi di programmazione (Python, JavaScript, o qualsiasi linguaggio, anche VibeCoding)
• Esperienza con tool di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, SQL)

Cosa Imparerai da Noi

Non ci aspettiamo che tu sappia già tutto. Ti formeremo su automazioni, analisi dati, strumenti AI, su come costruire end to end . Quello che conta è la voglia di imparare velocemente e applicare subito.

Ulteriori informazioni

• Cosa Farai (Giornata Tipo)
• Momento Attività
• Mattina Allineamento team + priorità del giorno

Coordinamento attività operative backoffice

Pomeriggio Lavoro su progetti: automazioni, nuovi processi, analisi

Meeting con stakeholder (interni o fornitori)

Fine giornata Report e condivisione risultati

Cosa Offriamo

Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3

Ownership: progetti tuoi dallinizio alla fine

• Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile
• Team giovane: ambiente informale, feedback diretto

Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica

Questo Ruolo NON Fa Per Te Se...

Preferisci processi definiti e ruoli chiari

• Non ti piace lincertezza delle startup
• Vuoi fare 'solo il tuo lavoro' senza sconfinare
• Non hai pazienza per imparare tool nuovi
• Non porti a termine le task in autonomia

Come Candidarti

• Inviaci: 1. CV aggiornato 2. (Opzionale ma apprezzato) Link a qualcosa che hai costruito: GitHub, progetto universitario, side project, automazione, qualsiasi cosa
• Non serve una cover letter formale. Se vuoi scriverci due righe su perché ti interessa Enpal, fallo in modo diretto.
• FAQ
• Q: Non ho esperienza in Energy/Renewables, posso candidarmi? A: Sì. Cerchiamo mentalità, non esperienza di settore.
• Q: Non so programmare, è un problema? A: No, se hai voglia di imparare. Ti formiamo noi.
• Enpal valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo. Valutiamo i candidati per competenze e potenziale, non per background.