Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d, ab sofort, in Vollzeit)

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Elektromonteur/ Elektroinstallateur/ Elektroniker

Die EGR Energiegesellschaft Riesa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Riesa GmbH und bietet u.a. Leistungen für Bau und Betrieb von Stromnetzen in der Nieder- und Mittelspannung sowie für die Straßenbeleuchtung und zur Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln an.

Ihre Aufgaben

Montage und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen, Energieverteilungs- und Gebäudeanlagen

Wartung, Fehlersuche und Reparatur in bestehenden Elektroanlagen

Installation und Instandhaltung von öffentlichen Beleuchtungsanlagen

Messen und Prüfen von Elektroanlagen und Geräten

• Arbeiten unter Spannung
• Einsatz in der Rufbereitschaft

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf

Kenntnisse und Fertigkeiten im Elektroinstallationsbereich

Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

Eignung für Arbeiten in der Höhe

• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualizierung
• Führerschein Klasse B, möglichst Klasse C

Wir bieten

• regionale und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• - attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und 39-Stunden-Woche
• - modernste Technik und Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung ständige fachliche und persönliche Weiterbildung
• - umfangreichen Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung und Kantinenversorgung, 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24./31. Dezember, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung
• Interesse?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:

EGR Energiegesellschaft Riesa GmbH

• Thomas Meißner, Alter Pfarrweg 1, 01587 Riesa E-Mail: personal@egr-riesa.de
• Aufgrund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.