Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Vollstreckungsdienst

Arbeitgeber: Stadt Hilden

• Kurzinfo
• Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Teilzeit

Bewerbungsfrist

17.06.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Mittlerer Dienst | A 9, TVöD 9b

Kontakt

Herr Kletzka

Telefon: 02103 / 72 1167

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oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

• Mitgestalten. Umsetzen. Verantworten.
• Beschäftigung: unbefristet, Teilzeit mit 27,5 WochenstundenVergütung: A 9 LBesO / E 9b TVöD Start: frühestens ab 01.11.2026
• Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben – idealerweise sinnstiftend, familienfreundlich und mit guten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen für unser Amt für Finanzservice eine*n

Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:
• Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen und Erstellung des Vollstreckungsschriftverkehrs
• Eigenständige Vorbereitung, Wahrnehmung und Ausübung der Außendiensttätigkeiten
• Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen im Innendienst mittels der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal
• Vollstreckung in das bewegliche Vermögen sowie Verfahrensvorbereitung für die Vollstreckung in das unbewegliche Vermögen des Schuldners/der Schuldnerin
• Abnahme der Vermögensauskunft sowie Beantragung und Überwachung der Abnahme der Vermögensauskunft am Wohnort des Schuldners

Eingehende Ersuchen anderer Behörden

Forderungsmanagement wie z.B.:Überwachung von Forderungen

Abrechnung der eigenen Einnahmekasse nebst Kartenterminal

Erlass von Gebühren im Rahmen der eingeräumten Befugnisse gemäß interner Dienstanweisung

Ermittlung der mtl. Provision der Vollziehungsbeamten

• Selbstständige Korrespondenz mit Zahlungspflichtigen sowie deren Bevollmächtigten und Drittschuldnern
• Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.
• Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Blisginnis telefonisch unter 02103 72 1209 oder per E-Mail an ralf.blisginnis@hilden.de

Ihr Profil

Was Sie zwingend mitbringen müssen

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer Dienst) odererfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit zwanzigjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen

Methodische Kompetenz

• Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■■□□Sie erfassen rechtliche und fachliche Informationen sicher und nutzen diese im Arbeitsalltag.
• Anwendungskompetenz — ■■■□□Sie wenden Fachwissen strukturiert in Vollstreckungsverfahren an.
• Selbstorganisationskompetenz — ■■■□□Sie planen Aufgaben eigenständig und arbeiten fristgerecht.
• Kreativität — ■■■□□Sie entwickeln praktikable Lösungen für atypische Vollstreckungssituationen.

Soziale Kompetenz

• Kommunikationsfähigkeit — ■■■■□Sie kommunizieren auch in anspruchsvollen Situationen klar, adressatengerecht und strukturiert.
• Konfliktfähigkeit — ■■■■□Sie bearbeiten konfliktträchtige Situationen sachlich, vertreten Positionen sicher und wirken auf tragfähige Lösungen hin.
• Kritikfähigkeit — ■■■□□Sie nehmen Rückmeldungen konstruktiv auf und setzen diese um.
• Serviceorientierung — ■■■□□Sie bearbeiten Anliegen im rechtlichen Rahmen lösungsorientiert.
• Netzwerk-Kompetenz — ■■□□□Sie nutzen fachliche Kontakte zielgerichtet für die Aufgabenerledigung.

Persönliche Kompetenz

• Verantwortungsbereitschaft — ■■■□□Sie treffen Entscheidungen zuverlässig und nachvollziehbar.
• Veränderungskompetenz — ■■■□□Sie integrieren neue Anforderungen in bestehende Arbeitsprozesse.
• Selbstentwicklungskompetenz — ■■■□□Sie entwickeln Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
• Einsatzbereitschaft / Initiative — ■■■□□Sie übernehmen Aufgaben eigenständig und engagiert.
• Selbstreflexionsfähigkeit — ■■■□□Sie überprüfen Ihr Handeln und entwickeln es weiter.

IT- und Medienkompetenz

• IT-Anwendungskompetenz — ■■■□□Sie setzen digitale Werkzeuge sicher im Arbeitskontext ein.
• Medienkompetenz — ■■■□□Sie nutzen digitale Kommunikations- und Informationsmedien zielgerichtet.
• (Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)
• Warum die Stadt Hilden?

Ihre Vorteile bei uns

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - krisenfest und zukunftsorientiert

Work-Life-Balance & Lebensphasenorientierung - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Vielseitige Aufgaben - mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Gute Erreichbarkeit und 25 % Klimazuschuss auf das Deutschlandticket – Zentrale Lage des Rathauses in der Innenstadt mit optimaler Anbindung

Attraktive Bezahlung nach TVöD bzw. Besoldung nach dem LBesG NRW – fair und sicher

Gute Arbeitsatmosphäre - respektvolles und wertschätzendes Miteinander in engagierten Teams

Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Unterstützung in besonderen Lebenslagen durch kostenlose externe Beratung

Corporate Benefits - Mitarbeitendenvorteilsprogramm mit Vergünstigungen bei nahmhaften Herstellern und Marken

Vielfalt ist unsere Stärke! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1167 bzw. bewerbung@hilden.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.06.2026!

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