SAP PPM Solution Architekt *in

Wir suchen für einen Schweizer Kunden aus der Energieversorgung eine(n) SAP (E) PPM Solution Architekt*in, der mindestens 10 Jahre SAP-Beratungserfahrung, SAP PPM und SAP PS Einführungserfahrung einschließlich Netzplänen, Change-Management-Kompetenz sowie sehr gute Kenntnisse in EPPM, S/4HANA und SAP PM hat. Das erwartet dichAls eine*r von mehreren Expert*innen berätst du unsere Bestands- und Neukunden zu den technologischen Möglichkeiten in den Modulen SAP PPM, SAP PS, SAP PM in S/4HANA Umgebungen.Die Analyse, Konzeption und fachliche Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen fallen in deinen Aufgabenbereich.Du unterstützt bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen.Du trägst die fachliche Projektverantwortung in Beratungsprojekten, in Workshops und Kundenmeetings.Du führst Implementierungs-, Optimierungs-, Transformations- und Releasewechsel Projekte rund um SAP EPPM / PS / PM durch.Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.Du bist für den Wissenstransfer durch firmeninterne Schulungen, Kundentrainings und Workshops zuständig.Du gestaltest aktiv unsere Beratungs- und Lösungsportfolios im SAP EPPM-Umfeld.Das bringst du mit Langjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in/ oder Solution Architekt*in und du hast mehrere Einführungen im Bereich PPM/PS begleitet.Du bringst ein tiefes Prozessverständnis im Projekt- und Portfoliomanagement mit, daneben auch Expertise im Change Management.Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Transformationsprojekten.Du kannst End-2-End Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement unter Berücksichtigung logistischer wie kaufmännischer Funktionen designen.Du bist sicher im Umgang mit Prozessdesign und methodischer Beratung sowie Customizing und Implementierung von Erweiterungen.Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und -mehrwerte in strategische und operative Lösungen zu transferieren.ABAP Kenntnisse sind wünschenswert.Kommunikations- und Methodenkompetenz, u. a. bei der Anforderungsaufnahme und -moderation, auch im agilen Umfeld.Reisebereitschaft (10-20 %) für die Mitarbeit in Kundenprojekten – auch in der Schweiz - und für den Austausch mit dem Team am Standort Münster/Oldenburg.Verhandlungssichere DeutschkenntnisseDas bieten wir dirEinarbeitung on-the-job mit vor Ort Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess-, SAP Schulungen oder persönlicher WeiterentwicklungVertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste PräsenztageFlexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu HauseSAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-ToolDuz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den StandortenSichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker MutterkonzernFür dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundeitsberatung, (E-)Bike LeasingTop Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare SchreibtischeEinstiegsgehalt: 80.000 - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems