Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet

Wir suchen zum 01.01.2027, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

In Teilzeit (50%)

Ihr Einsatzgebiet

Bei uns arbeiten Sie nicht einfach Aufgaben ab. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten. Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Impulse ein und gestalten mit uns die Personalabteilung von morgen. Sie sorgen innerhalb des HR-Teams dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, serviceorientiert und zukunftsfähig sind. Sie unterstützen alle Teammitglieder nach Bedarf im operativen und administrativen Tagesgeschäft und erhalten somit Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit.

Ihr Tätigkeitsbereich

Unterstützung der Personalreferentinnen (Personalbetreuung) im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Betriebsratsanhörungen

Mitarbeit in der Zeitwirtschaft

• Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Auswertungen in P&I Loga
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
• Ansprechpartner (m/w/d) für datenschutzrelevante Themen innerhalb der Personalabteilung

Verwaltung und Pflege des Personalarchivs

• Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

• Kenntnisse in der Personaladministration sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word

Erfahrungen mit P&I Loga sind von Vorteil

Interesse an digitalen Lösungen und der Optimierung von Prozessen

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägte Service- und Teamorientierung

Verantwortungsbewusster und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Finanzielle Unterstützung für Ihre Familie

Weiterbildung: Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm

• Bezuschussung des Deutschland-Tickets: Für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Gesundheitsmanagement: Sportangebote im Büro, Gesundheitstage und Fahrradleasing

Vergünstigtes Mittagessen in unserem Messerestaurant

• Messetickets für Sie und Ihre Familie
• Kostenfreie Parkplätze
• Ihre Ansprechperson
• Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
• Jasmine Reimann

Personal & Organisation

• Messepiazza 1
• 70629 Stuttgart
• Tel: +49 711 18560-2621