Techniker (m/w/d) Bauwerksprüfung

Berufserfahrene Bauingenieurwesen Feste Anstellung

Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.

Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Vollzeit

Wuppertal, Deutschland

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• 15.10.2026
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Wir bieten

Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)

• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos

Bikeleasing

Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

Durchführung von Prüfungen ( u.a. Bauwerksprüfungen nach DIN 1076, Lagerprüfungen nach DIN 1337) an baulichen Anlagen der Schwebebahn in Abstimmung mit den Bauwerksprüfingenieur*innen

Durchführung zeitnaher Dokumentation (SAP/PM)

• Überwachung und Durchführung der Qualitätssicherung von Bauwerkslagern
• Sonderprüfungen und kleinere Instandsetzungen an den Baulichen Anlagen

Ihr Profil

abgeschlossenes Weiterbildung als Techniker*in Metallbau, Maschinenbau oder Bautechnik

Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stahlbau

Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse

Jetzt bewerben

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9 des TV-N (Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
• Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos

Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Herr Stefan Kalverkamp Personalreferent