Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d

Vollzeit

• Führungsposition
• Kiel

Das sind wir

Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns gehts um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.

Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.

Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.

Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!

Das ist dein Job

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Gruppenziele, die sich aus den Unternehmenszielen ergeben
• Führung der Gruppe im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit

Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgaben

Information der Mitarbeiter:innen im Rahmen der Regelkommunikation

Betreuung der direkt unterstellen Mitarbeiter:innen

Förderung der Mitarbeiterqualifikation durch laufende Personalentwicklung

Beurteilung der direkt unterstellen Mitarbeiter:innen

Fachliche Verantwortung für die der Gruppe zugeordneten Themengebiete insbesondere die Steuerung der zugehörigen Sachbearbeitungsthemen:

Nachlassbearbeitung

• Verwaltung von Erbfällen im System
• Umschreibung und Auflösung von Konten
• Schriftwechsel mit Kunden, Behörden und Rechtsanwälten
• Bearbeitung von Erbschaftssteuermeldungen und Vollmachten
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abwicklung von Erbfällen
• Electronic Banking
• Bearbeitung von Schadensfällen und Phishing-Verdachtsfällen
• Marktfolgetätigkeiten aus dem Terminalgeschäft
• Support für Kunden und Mitarbeiter
• Wertpapierabwicklung
• Unterstützung bei der Anlageberatung und Geeignetheitserklärung
• Wertpapier-Beschwerdemanagement

Abwicklung und Kontrolle von Depotgeschäften im Depot B

Erfassung besonderer Aufträge und Ansprechpartner für den Vertrieb

Handeslabwicklung/- kontrolle der Eigenhandelgeschäfte (Depot A)

Fach- und Prozessverantwortung für die Abwicklung der Wertpapiergeschäfte im Depot A

Das bringst du mit

abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung

• weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden

Persönliche Anforderungen

Führungserfahrung ist wünschenswert

mind. 3 Jahre Erfahrung als Bankkaufmann-/frau

Erfahrung in einem Aufgabenbereich nahen Tätigkeitsfeld

Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig insbesondere:

Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung sowie deren Verwaltung

Kenntnisse im Online-/Electronic-Banking

Kenntnisse in der Bearbeitung von Nachlassvorgängen

Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein

Unser Angebot – und deine Mehrwerte

• knapp 14 Gehälter
• 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)

iPad

JobRad und Jobticket

Firmenfitness HanseFit

vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

und vieles mehr...

Die Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E13 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 67.839,26 Euro bis 90.282,43Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 39 Stunden (100 %).

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne

Bereichsleitung

• Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337,
• E-Mail: levina.caja.link@foerde-sparkasse.de

Recruiting

• Jennifer Duggen, Telefon: 0431 592-2034,
• E-Mail: jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.