Stellenbeschreibung
Ort
Utersum auf Föhr | Reha-Zentrum
Vergütung
- Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV
- (47.620,61-61.234,75 Euro)
Eintrittsdatum
01. März 2027
Beschäftigung
Ausbildung, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
30. Oktober 2026
Ausschreibungsnummer
17-04-14-2026
Aufgaben
Sie bearbeiten Beschaffungsangelegenheiten, Instandsetzungsangelegenheiten und Dienstleistungsangelegenheiten (dazu gehören unter anderem das Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen, das Bearbeiten von Ausschreibungen, das Verhandeln mit Auftragnehmern und Firmenvertretern, das Auswerten von Angeboten, das Vorschlagen von Aufträgen, das Überwachen der Auftragsausführung, das Bearbeiten von Reklamationen). In Ihren Aufgabenbereich fällt das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, sowie das Verwalten von Büromaterial. Sie wirken beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes mit.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.
Tätigkeitsbereich
- Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Frauenheilkunde und Pneumologie.
- Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und über eine mehrjährige Berufserfahrung.
- Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unser Kaufmännischer Direktor, Herr Martin Olivier unter der Telefonnummer 04683 - 6 360 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
- Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
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- Ihre Benefits
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Auf einen Blick
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