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Stellenangebote öffentlicher Dienst Rheinland-Pfalz

826 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz

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Stellenausschreibung Fachpromotor*in für öko-soziale Beschaffung im nördlichen Rheinland-Pfalz (m/w/d), BUND Regionalbüro Koblenz

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

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Zum Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d)

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

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Sachbearbeitung - Außenstelle Mainz

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

E

Projektmitarbeiter*in für die RENN.west mit einem Stellenanteil von 40%

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

E

Mitarbeiter*in im Bereich Entwicklungspolitik und Bildung

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

E

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Umweltbildung/BNE

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

E

Referentin / Referenten

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

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Referent*in Sportentwicklung (m/w/d)

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

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eine Verwaltungskraft (m/w)

Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.

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Bürokauffrau für Empfang / Verwaltung in Teilzeit (gn)

Stadtwerke Speyer GmbH

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LBM Trier - Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Landesbetrieb Straßen und Verkehr Rheinland-Pfalz

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Leitung des Referates (w/m/d)

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

P

Vorzimmerkraft (m/w/d) der Abteilungsleitung Polizeieinsatz

Polizeipräsidium Westpfalz

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Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Gruppenteamführung im Spezialeinsatzkommando (SEK) der 3. Spezialeinheit (Kennziffer: 12/2/SE/2026)

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

P

Leitung des Fachbereichs „Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung“ (m/w/d) (Herausgehobene Sachbearbeitung) im Kommissariat 35 -Datenmanagement/Finanzermittlungen

Polizeipräsidium Westpfalz

P

Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als System- und Anwenderbetreuer (m/w/d) SL 1 – IuK - Service (Kennziffer: 19/4/SL1/2026)

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

L

Referentin/Referent (m/w/d) in der Abteilung 5 (Digitalisierung) im Referat 456

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

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Referentin/Referent (m/w/d) in der Abteilung 5 (Digitalisierung) im Referat 453

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

L

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) als Informationssicherheitsbeauftragte/ als Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) des Ministeriums der Finanzen und seines Geschäftsbereichs

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

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Referatsleitung (w/m/d) für die Basis-IT

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

B

Fachkraft für Veranstaltungstechnik Tonabteilung (m/w/d)

Bezirksverband Pfalz

L

IT-System- und Datenbankadministrator (m/w/d)

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung

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Sachbearbeitung Sondernutzungen (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

B

Video- und Tontechniker (m/w/d)

Bezirksverband Pfalz

S

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

Job-Alert

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Jobs im öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz bietet 826 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz

Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.