Stellenangebote öffentlicher Dienst Mecklenburg-Vorpommern
690 aktuelle Stellen in Mecklenburg-Vorpommern
Sachbearbeiter Landschaftspflege und -planung (m/w/d)
Landkreis Vorpommern-Greifswald
4.8.2026
Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung
Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg, Außenstelle Güstrow
4.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Grundschule in Groß Miltzow
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Förderschule in Grevesmühlen
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Grundschule in Güstrow
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Förderschule in Parchim
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Grundschule in Wismar
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Unterstützende pädagogische Fachkraft (upF) an einer Förderschule in Stralsund
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Sachbearbeiter Archiv (m/w/d)
Landkreis Vorpommern-Greifswald
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Förderschule in Lübz
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Regionalen Schule in Goldberg
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Grundschule in Gammelin
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Lehrkraft an einer Regionalen Schule in Lubmin
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Stellvertr. Schulleiter/in an einer Regionalen Schule in Bernitt
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
3.8.2026
Schulsachbearbeiter (m/w/d) Oskar-Picht-Gymnasium Pasewalk
Landkreis Vorpommern-Greifswald
3.8.2026
Regionalmanagement „Standortentwicklung Peenemünde“ (m/w/d)
Landkreis Vorpommern-Greifswald
3.8.2026
Projektleiter/in Bau (m/w/d)
Stadtwerke Greifswald GmbH
2.8.2026
Stellenausschreibung 32/2026 - Sachgebietsleiter/in Verkehrsaufsicht (w/m/d)
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Stellenausschreibung 37/2026 Bauzeichner/-in (w/m/d)
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Stellenausschreibung – Mitarbeiter Bildung
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Stellenausschreibungen Stellenausschreibung 31/2026 Prüfer/in (w/m/d)
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Stellenausschreibung - Pflegefachkraft (m/w/d)
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Stellenausschreibungen Seniorenheime Stellenausschreibung - Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Stellenausschreibung - Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Hansestadt Wismar
2.8.2026
Sachbearbeiter/-in Öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
Städte- und Gemeindetag Mecklenburg-Vorpommern e. V.
2.8.2026
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Jobs im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern bietet 690 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Mecklenburg-Vorpommern bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.