Stellenangebote öffentlicher Dienst Baden-Württemberg
2.361 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Sachbearbeiter Haushalt, Finanzen, Controlling (m / w / d)
Abwasserzweckverband Heidelberg
8.4.2026
Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW)
8.4.2026
Regieassistenz
Stadt Freiburg im Breisgau
8.4.2026
Mitarbeiter*in Online-Kommunikation
Stadt Freiburg im Breisgau
8.4.2026
Referent Systemadministra-tion / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk «
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
8.4.2026
Dramaturg*in Schauspiel
Stadt Freiburg im Breisgau
8.4.2026
Eine Stelle einer Vorsitzenden Richterin / eines Vorsitzenden Richters am Landgericht (w/m/d) bei dem Landgericht Ellwangen
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
8.4.2026
Fachkraft Zahnärztliche Leistungen (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg
8.4.2026
Mitarbeiter Haustechnischer Dienst (m/w/d) Lübeck EXTERN
AOK Baden-Württemberg
8.4.2026
AOK Betriebswirt mit Bachelor "Health Care Management"
AOK Baden-Württemberg
8.4.2026
Bauingenieur*in konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Stadt Mannheim
8.4.2026
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Jobs im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 2.361 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Baden-Württemberg bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.