Ausbildungsleitung (m/w/d) bei der Hochschule der Polizei

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Hochschule der Polizei

Arbeitsort

Hahn-Flughafen

Beginn der Tätigkeit

2026-10-01

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 1 -Ausbildung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der

Ausbildungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) zugeordnet.

Die Ausbildungsleitung an der HdP ist eine nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung sowie der Studienordnung normativ verankerte Leitungsfunktion. Sie trägt die Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordinierung und Qualitätssicherung der Berufspraktischen Studien als zentralem Bestandteil des Bachelorstudiengangs Polizeidienst und nimmt eine landesweite Steuerungsfunktion gegenüber den Ausbildungsstellen der Polizei Rheinland-Pfalz wahr.

Den Aufgabenbereich prägen insbesondere folgende Tätigkeiten:

Fachaufsicht über den HdP-internen Organisationsbereich „Berufspraktische Studien“,

Gestaltung und Steuerung des Ausbildungsverlaufes in Abstimmung mit den Ausbildungsstellen der Polizeibehörden des Landes,

Auswahl der Ausbildungsstellen für die Berufspraktischen Studien,

Zentrale Ansprechperson für die Ausbildungsstellen (derzeit 204 Ausbildungsverantwortliche sowie 2.370 Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter in den Polizeibehörden des Landes),

Koordination des Bestellungsverfahrens für Ausbildungsverantwortliche sowie Praxisanleiterinnen und -anleiter,

Sicherstellung der Qualitätssicherung der berufspraktischen Studien in Abstimmung mit den Ausbildungsstellen sowie der oder dem Evaluationsbeauftragten,

Modulkoordination 12 „Integratives Polizeitraining und Sport“,

Fortschreibung des Curriculums für die Berufspraktischen Studien sowie den Bereich Sport,

Vertretung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz in Arbeitsgruppen, Besprechungen und Gremien auf Landes- und Bundesebene,

Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Ausbildungsstellen in grundsätzlichen Angelegenheiten der Berufspraktischen Studien und zu Aspekten des Sports im Studium und in der Fortbildung,

Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Fragestellungen zur Weiterentwicklung des polizeilichen Studiums.

Bildungsabschluss

Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte (m/w/d) des 4. Einstiegsamtes mit Masterabschluss an der Deutschen Hochschule der Polizei oder vergleichbarer Ausbildung ab der Besoldungsgruppe A 14 LBesG.

Anforderungen

Gesucht wird eine fachlich kompetente Persönlichkeit, die die nachfolgenden Anforderungen und Bewerbungsvoraussetzungen erfüllt:

mehrjährige Verwendung an der Hochschule der Polizei,

Fachkompetenz (fundiertes Wissen insbesondere in den Bereichen polizeiliche Aus- und Fortbildung, Hochschulorganisation, Gestaltung und Weiterentwicklung des Curriculums sowie Qualitätsmanagement in Bildungsprozessen),

mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung von Ausbildungs-, Studien- oder Bildungsprozessen im polizeilichen oder vergleichbaren öffentlichen Kontext,

ausgeprägte Steuerungs- und Gestaltungskompetenz für komplexe, organisationsübergreifende Systeme (insbesondere im Bereich der Ausbildung und der Praxisverzahnung),

Beratungskompetenz gegenüber Leitungsebenen, Gremien und Ausbildungseinrichtungen auf Landesebene,

Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Vertretung institutioneller Interessen in übergeordneten Arbeits- und Abstimmungsstrukturen,