(91/26) Gesundheitsfachkräfte (w-m-d) in den Frühen Hilfen

(91/26) Gesundheitsfachkräfte (w-m-d) in den Frühen Hilfen

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte

Gesundheitsfachkräfte (w-m-d) in den Frühen Hilfen

Kennziffer 91/26

in Vollzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellenanteile zur Verfügung.

Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus vier Teams. Der Aufgabenbereich der Gesundheitsfachkraft ist in das Team der Frühen Hilfen integriert. Eine gute Zusammenarbeit besteht mit den weiteren Teams des Bereichs, der Jugendarbeit, Jugendbildung sowie Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (§§ 11, 12, 14 SGB VIII), der BerufsWegeBegleitung (§ 13 SGB VII) sowie dem Team Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (§ 13a SGB VIII).

Ihr Aufgabengebiet:

Fallarbeit mit Familien im Rahmen der Frühen Hilfen

Anleitung bei der Ernährung und Pflege des Säuglings

Anregung und Förderung der Entwicklung einer stabilen Eltern-Kind-Bindung

Hinwirkung auf die Teilnahme an Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen

Verfolgung der körperlichen, emotionalen und neurologischen Entwicklung des Kindes

Beobachtung und Abklärung von Entwicklungsverzögerung des Kindes

Hilfe bei der Beseitigung sozialer Isolation des Familiensystems, Vermittlung von Gruppenangeboten im Rahmen der Frühen Hilfen

Hilfe bei emotionaler Unsicherheit der Eltern im Umgang mit dem Kind

erhöhte Aufmerksamkeit hinsichtlich Kindeswohlgefährdung, unter anderem Kindsvernachlässigung beziehungsweise -verwahrlosung, Gewaltdynamiken in der Familie, Substanzkonsum der Eltern

intensive Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Fachstellen

Motivation zur Selbsthilfe bei psychosozialen und finanziellen Problemen

Beteiligung an der Netzwerkarbeit im Rahmen der Frühen Hilfen

Ihre Voraussetzungen:

Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Familienhebamme beziehungsweise zum Familienentbindungspfleger oder zur Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder die Bereitschaft an dieser berufsbegleitend teilzunehmen

Kenntnisse über Risikoeinschätzung im Kinderschutz

interkulturelle Kompetenz

Fähigkeit zur Kooperation und zu interdisziplinärem Arbeiten

hohes Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger Wahrung der professionellen Distanz

gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten

Von Vorteil:

Berufserfahrung in Teilen des oben genannten Aufgabengebiets

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab 3.658,61 € brutto)

Sonderzahlungen nach dem TVöD

umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag

JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

strukturierte umfassende Einarbeitung

familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange