PraktischKommunePraktischKommune
Kreis Offenbach

(D 170/53.1) Fachkräfte (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII

Kreis Offenbach

📍 DietzenbachVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Kreis Offenbach
Standort
Dietzenbach
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

(D 170/53.1) Fachkräfte (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII

Kennziffer D 170 / 53.1

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.

Im Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen werden Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Dritten und Vierten Kapitel des Sozialgesetzbuchs Zwölftes Buch (SGB XII) gewährt. Die individuelle Beratung hilfebedürftiger Menschen sowie eine leistungsgerechte Begleitung leistungsberechtigter Personen steht dabei im Vordergrund. Der Bereich ist in zwei Teams mit insgesamt 31 Beschäftigten organisiert.

Ihr Aufgabengebiet:

Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) - Existenzsichernde Leistungen - insbesondere

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen)

selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung

Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung

Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Aufrechnung

Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren

Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen

Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche

Wir setzen voraus:

Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts (Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung)

alternativ

Abschluss als Diplomsozialjuristin oder Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin oder Diplomjurist

gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Von Vorteil sind:

Berufserfahrung im Sozialhilfebereich

Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung

anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.787,84 €)

Sonderzahlungen nach dem TVöD

umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-) Umfeld

Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →