Kurzinfo:Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaften und Betreuungen

Kurzinfo:Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaften und Betreuungen

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

37603 Holzminden

Bewerbungsfrist

19.07.2026

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen im Bereich „Amtsvormundschaften und Betreuungen“ eine Stelle als

Bereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet, nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereiches Amtsvormundschaften und Betreuungen mit derzeit 7 Mitarbeitenden.

Sie entwickeln den Bereich stetig weiter, vereinbaren und setzen Ziele um und zeigen eine hohe Umsetzungskompetenz bei der Steuerung von Veränderungsprozessen. Dabei pflegen Sie einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung. Sie sind zuständig für die bereichsbezogene Öffentlichkeitsarbeit, entscheiden und beraten in einem multiprofessionellen Team. Sie entwickeln und überwachen das Budget für Ihren Bereich.

IHR AUFGABENBEREICH:

Der Bereich besteht aus 2 Fachgruppen.

Im Aufgabengebiet der Amtsvormundschaften sind derzeit 4 gesetzliche Vertreter*innen von minderjährigen Personen eingesetzt. Amtsvormünder*innen vertreten weisungs-ungebunden ihre Mündel in allen rechtlichen und behördlichen Angelegenheiten. Für diese Fachgruppe gestalten Sie die Schnittstellen zu Mündeln, Eltern, Jugendamt und Gerichten.

Die Betreuungsstelle, mit derzeit 3 Mitarbeitenden, berät Betreuer*innen zu rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, unterstützt das Betreuungsgericht bei der Sachverhaltsermittlung und schlägt geeignete Betreuer*innen vor. Zudem informiert die Betreuungsstelle über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen und arbeitet mit einem Betreuungsverein zusammen. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt für diese Fachgruppe in der fachlichen Steuerung sowie der Öffentlichkeitsarbeit.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder

abgeschlossenes Studium mit Abschluss als Bachelor of Arts Public Administration oder Public Management oder

Bachelor Jurist*in, Jurist*in mind. 1. Staatsexamen, Dipl. Jurist*in oder vergleichbarer und einschlägiger Abschluss oder

erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

Verhandlungsgeschick und Organisationstalent

Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Führungserfahrung ist wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12. Beschäftigte können sich gerne bewerben. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

(E-) Bike-Leasing

Eine Teilbarkeit der Stelle ist nicht möglich.

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.