Koordination (m/w/d) für Integration und Teilhabe im Fachdienst Verwaltung, Steuerung, Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe

Datum: 22.06.2026

Koordination (m/w/d) für Integration und Teilhabe im Fachdienst Verwaltung, Steuerung, Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe.

Dienstort Ratzeburg | Teilzeit 0,5 | EG 10 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie Zugehörigkeit – mitten in der Gesellschaft.

Vielfalt ist keine Herausforderung, die bewältigt werden muss – sie ist eine Stärke, die entwickelt werden will. Im Kreis Herzogtum Lauenburg glauben wir daran, dass echte Integration nicht verwaltet, sondern ermöglicht wird: durch Menschen, die Brücken bauen, Systeme öffnen und Perspektiven zusammenbringen.

Worum es wirklich geht:

Diese Stelle ist mehr als Verwaltungsarbeit. Sie gestalten die Lebenswirklichkeit von Menschen, die neu ankommen – und von einer Gesellschaft, die lernt, offener zu werden.

Ihr Wirkungsfeld umfasst die kreisweite Koordinierung, Weiterentwicklung und Steuerung von Integrations- und Teilhabestrukturen. Dabei denken Sie Grenzen neu – sowohl institutionelle als auch geografische, in enger Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und zivilgesellschaftlichen Trägern. Sie arbeiten in einem Team mit zwei weiteren Kollegen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Ankommen ermöglichen

Sie sichern, dass Menschen unmittelbar nach ihrer Ankunft im Kreis Zugang zu Erstintegrationsangeboten finden – Sprachförderung, Migrationsberatung, Orientierung. Schnell, verlässlich, menschlich.

Teilhabe strukturell verankern

Sie arbeiten daran, dass Bildung, Ausbildung, Arbeit, Gesundheit und Wohnen für alle Menschen gleichermaßen zugänglich sind – nicht auf dem Papier, sondern im Alltag.

Mitsprache stärken

Sie bringen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in gesellschaftliche Entscheidungs- und Meinungsbildungsprozesse ein – gemeinsam mit Migrantenorganisationen und zivilgesellschaftlichen Akteuren.

Verwaltung von innen öffnen

Sie beraten Entscheidungsträger*innen, initiieren interkulturelle Öffnungsprozesse und machen die Kreisverwaltung selbst zu einem Ort gelebter Vielfalt.

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studienfeld– alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger beruflicher Erfahrung

tiefes Verständnis für die Lebenslagen von Menschen mit Migrationsgeschichte und die strukturellen Dimensionen von Integration

Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit sowie im Umgang mit Verwaltungs- und Trägerstrukturen

Interkulturelle Kompetenz – nicht als Schlagwort, sondern als gelebte Haltung

Kommunikationsstärke, die Menschen auf Augenhöhe begegnet: von der Verwaltungsspitze bis zur Begegnungsgruppe

Eigeninitiative und die Fähigkeit, in komplexen, vielschichtigen Systemen zu navigieren

Kenntnisse weiterer Sprachen sind willkommen und werden als Bereicherung verstanden.

Was Sie erwartet

Ein Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz – in einem Kreis, der Integration als strategisches Querschnittsthema ernst nimmt. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit kurzen Wegen, einem engagierten Netzwerk vor Ort und der Möglichkeit, langfristig wirksame Strukturen aufzubauen.

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele