Leiter*in Jugendberatungsstelle und Familienstärkende Dienste (m/w/d)
Stadt Ulm
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Leiter*in Jugendberatungsstelle und Familienstärkende Dienste (m/w/d)
89073 Ulm, Deutschland
Veröffentlicht: 10.6.2026
Vollzeit
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Jugendberatungsstelle und Familienstärkende Dienste (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Die Abteilung Soziales entwickelt die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe nach § 28 SGB VIII sozialräumlich und multiprofessionell weiter. Im Fokus stehen dabei insbesondere der Einsatz von Psycholog*innen an Schulen sowie von Heilpädagog*innen in Kindertageseinrichtungen zur Förderung inklusiver Entwicklungen vor Ort.
Der Stellenanteil umfasst 50% Leitung und Steuerung sowie 50% Fallarbeit.
Die Bezahlung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation in
Ihre Aufgaben:
Aufgaben im Bereich Leitung & Steuerung
fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle einschließlich Personalführung und Teamentwicklung eines multiprofessionellen Teams
strategische Weiterentwicklung der Angebote im sozialräumlichen Kontext in Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen und freien Trägern
Weiterentwicklung inklusiver Ansätze in Schule und Kita sowie Mitwirkung an deren struktureller Verankerung in Ulm
Budgetplanung und -steuerung
Mitwirkung an der fachlichen Abstimmung und Weiterentwicklung der Erziehungs- und Familienberatung im Jugendhilfe-Team der Abteilung Soziales, insbesondere im Hinblick auf sozialräumliche Angebote, Schnittstellenarbeit und integrierte Hilfestrukturen
Aufgaben in der Fallarbeit:
Beratung von Familien im Rahmen von § 28 SGB VIII
Mitwirkung an Fallbesprechungen und Bearbeitung komplexer Fallkonstellationen
sozialraumorientierte Fallarbeit in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas und weiteren Akteuren, insbesondere im inklusiven Kontext
Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeprozessen und Netzwerkarbeit
fachliche Beratung und Unterstützung pädagogischer Fachkräfte in Schulen und Kindertageseinrichtungen
Ihr Profil:
abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erziehungsberatung oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
bei universitärem Diplomabschluss: anerkannte beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. systemische Beratung/Therapie, Verhaltenstherapie oder Approbation)
Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit in komplexen Systemen
Führungskompetenz sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten:
eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
die Möglichkeit, die Weiterentwicklung inklusiver und sozialräumlicher Angebote in Ulm aktiv mitzugestalten
ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas und freien Trägern
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. bezuschusstes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
weitere städtische Vergünstigungen, z. B. vergünstigter Mittagstisch sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Krämer, Abteilungsleiter, und Herr Faul, Teamleiter Zentrale Dienste, .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →