Stellvertretende*r Leiter*in der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg (m/w/d)

Stellvertretende*r Leiter*in der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg (m/w/d)

Veröffentlicht: 8.9.2026

Bildung / Pädagogik / Lehre

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.01.2027 ein*e Mitarbeiter*in als

Stellvertretende*r Leiter*in der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

In der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Die Einrichtung ist Teil des Kinder- und Familienzentrums (KiFaZ) Erika-Schmid-Weg und bietet damit neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern auch Angebote für Familien im Sozialraum.

Die Bezahlung erfolgt nach

Ihre Aufgaben:

pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag

gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten

Unterstützung der Leitung bei der Etablierung des städtischen Konzepts und Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils

Mitwirkung bei der Teamentwicklung sowie Unterstützung in der Personalführung

eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit

Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg

Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit

Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten

Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes, kooperatives Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern

Wir bieten:

ein wertschätzendes, engagiertes und innovatives Team

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

eine strukturiere Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung

vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintrittsmöglichkeiten für städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder und Museen

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Bosch-Osswald, Teamleiterin, .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW40/41 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter .