Stv. Leiter*in der Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2, 4 Gruppen (m/w/d)

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Gegründet: 1946 (CompanyFounded)

Branche: Kommunalbehörden (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Donaustraße 5, 89073 Ulm

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Stv. Leiter*in der Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2, 4 Gruppen (m/w/d)

Vollzeit, befristet

zunächst für zwei Jahre als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren ganztags betreut.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag

Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Leitung

Unterstützung der Leitung bei der Etablierung des städtischen Konzepts und Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils

Mitwirkung bei der Teamentwicklung sowie Unterstützung in der Personalführung

eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit

Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg

Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit

Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten

strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern

freundliches, offenes und wertschätzendes Auftreten sowie hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

ein wertschätzendes, engagiertes und innovatives Team

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung

vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintrittsmöglichkeiten für städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder und Museen

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Nüßle, Teamleiterin Sozialraum Wiblingen, .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW28 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.